• [多选题]下列关于非烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是( )。
  • 正确答案 :BE
  • 蒸压灰砂砖可用于工业与民用建筑的基础和墙体,但在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖

    混凝土普通砖可用于一般工业与民用建筑的墙体和基础。但用于基础或易受冻融和干湿交替作用的建筑部位必须使用MU15及以上强度等级的砖

  • 解析:蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外观分为优等品、一等品、合格品三个等级。蒸压灰砂砖主要用于工业与民用建筑的墙体和基础。蒸压粉煤灰砖可用于工业与民用建筑的基础和墙体,但在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖。炉渣砖的外形尺寸同普通黏土砖为240mm×115mm×53mm。炉渣砖可用于一般工业与民用建筑的墙体和基础。但用于基础或易受冻融和干湿交替作用的建筑部位必须使用MU15及以上强度等级的砖。混凝土普通砖的规格与黏土空心砖相同,用于工业与民用建筑基础和承重墙体。

  • [多选题]判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )。
  • 正确答案 :ABC
  • 劳动保护费是物品而不是现金

    劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品

    从数量上看,能够满足工作需要即可

  • 解析:判断劳动费是否能够税前扣除的关键是:(1)劳动保护费是物品而不是现金;(2)劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品;(3)从数量上看,能够满足工作需要即可。

  • [单选题]《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。
  • 正确答案 :D
  • 平等的就业和自主择业

  • 解析:《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。

  • [单选题]信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起( )日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。
  • 正确答案 :B
  • 30

  • 解析:信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起30日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。

  • [多选题]若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制作调解协议书。
  • 正确答案 :
  • 解析:若遇到双方达不成协议、调解期限届满而不能结案或调解协议送达后当事人反悔三种情况,则制作调解协议书。

  • [单选题]下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是( )。
  • 正确答案 :B
  • 突击检查

  • 解析:建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。

  • [单选题]甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年。
  • 正确答案 :A
  • 3年

  • 解析:用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时,应协商签订三年(含)以下期限劳动合同。

  • [单选题]用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订( )以上期限劳动合同。
  • 正确答案 :B
  • 5年

  • 解析:用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订五年(含)以上期限劳动合同。

  • [多选题]以下各项中,属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。
  • 正确答案 :ABCD
  • 《建筑法》

    《劳动法》

    《劳动合同法》

    地方法规

  • 解析:属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》、各省市关于处理劳务纠纷相关管理文件。

  • [单选题]诉讼时效届满当事人丧失的是( )。
  • 正确答案 :A
  • 胜诉权

  • 解析:我国《民法通则》实际上主张诉讼时效届满以后,权利人仅丧失请求法院通过强制力来使自己的权利得以实现的权力。

  • [多选题]生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员,所以不享有相应的从业人员应享有的权利。
  • 正确答案 :
  • 解析:生产经营单位的从业人员,是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,也包括生产经营单位临时聘用的人员。

  • [多选题]公安部门负责疏导"民工潮"。
  • 正确答案 :
  • 解析:劳动部门负责疏导"民工潮"。

  • [单选题]在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 用人单位

  • 解析:在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。

  • [单选题]合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )。
  • 正确答案 :C
  • 8年

  • 解析:劳务管理档案资料最低保存年限:合同协议类8年,文件记录类8年,劳务费发放类8年,统计报表类5年。

  • [多选题]需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。
  • 正确答案 :ABCE
  • 劳务费结算台账

    支付凭证

    劳务人员的工资表、考勤表

    工资台账

  • 解析:劳务费结算台账和支付凭证以及劳务人员的工资表、考勤表和工资台账应该作为劳务管理重要资料存档备查。

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    推荐科目: 一级建造师(公共科目 机电工程) 二级建造师(公共科目 公路工程) 标准员 资料员 造价工程师 资产评估师 注册岩土工程师 投资建设项目管理师 房地产估价师 注册城市规划师
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