正确答案: C

8年

题目:合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )。

解析:劳务管理档案资料最低保存年限:合同协议类8年,文件记录类8年,劳务费发放类8年,统计报表类5年。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。
  • 解析:受工伤的劳务人员应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  • [多选题]人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。
  • 解析:人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

  • [单选题]在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于( )人。
  • 2

  • 解析:进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于2人。

  • [多选题]享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项( )。
  • 退出劳动领域

    年龄

    工龄

    缴纳年限

  • 解析:享受养老保险待遇的条件包括:退出劳动领域、年龄、工龄或缴纳年限。

  • [单选题]享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。
  • 城镇常住人口

  • 解析:享受养老保险待遇的条件包括:退出劳动领域、年龄、工龄或缴纳年限。

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