正确答案: ABD

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的

题目：用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（ ）。

解析：依据《劳动合同法》第四十条条，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同的情形包括：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故A、B、D选项为正选项。C、E选项属用人单位可立即解除劳动合同的情形。

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[多选题]下列关于水利工程堤防及碾压式土石坝施工的说法正确的是（ ）。

堤防施工严禁在堤身两侧设计规定的保护范围内取土

堤防横断上地面坡度应缓于1:5

土石坝心墙应同反滤料及坝壳平起填筑

心墙及斜墙不得冻结

[单选题]位于甲省的某项目产生的建筑垃圾，欲移至乙省某地填埋，途经丙省，下列说法正确的是( )。

向甲省环保部门申请，经乙省环保部门同意

解析：依据《固体废物污染环境防治法》第23条，转移固体废物出省、自治区、直辖市行政区域贮存、处置的，应当向固体废物移出地的省、自治区、直辖市人民政府环境保护行政主管部门提出申请。移出地的省、自治区、直辖市人民政府环境保护行政主管部门应当商经接受地的省、自治区、直辖市人民政府环境保护行政主管部门同意后，方可批准转移该固体废物出省、自治区、直辖市行政区域。未经批准的，不得转移。故D选项正确。 【考点】本题考查固体废物转移出省的规定

[单选题]某施工总承包单位将起重机械安装拆卸工程分包给了专业承包单位，该分包工程专项方案的编制者可以是( )。

专业承包单位

解析：《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》规定，建筑工程实行施工总承包的，专项方案应当由施工总承包单位组织编制。其中，起重机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式升降脚手架等专业工程实行分包的，其专项方案可由专业承包单位组织编制。故选项B正确。

[多选题]下列影响施工质量的因素中，属于材料因素的有（ ）。

建筑构配件

新型模板

解析：材料的因素：材料包括工程材料和施工用料，又包括原材料、半成品、成品、构配件和周转材料等。计量器具、工程设备以及安全防护设施属于机械的因素。因此，正确选项是BD。

[单选题]在合同履行过程中，可能发生通用合同条款约定情形的变更，下列表述正确的是（ ）。

变更指示应在收到变更书面建议后的14天内做出

[多选题]采用工程量清单计价时，措施项目费的计算方法一般有（ ）。

综合单价法

参数法计价

分包法计价

解析：本题考查的是工程量清单计价。采用工程量清单计价时，措施项目费的计算方法一般有：综合单价法、参数法计价、分包法计价。

[单选题]某工程合同价款是1500万元，其中主要材料金额占合同价款的60%，2013年1月签订合同时，该主要材料综合价格指数为102%。2014年结算时，综合价格指数为115%，则该主要材料结算款需调整的价格差额为（ ）万元。

114.71

解析：本题考查的是合同价款调整。需调整的价格差额=（115%/102%-1）×0.6×1500=114.71(万元)。