[单选题]过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解这个人，这属于（ ）

正确答案 ：C

晕轮效应

解析：考点：教材第90页

[多选题]（ ）的情况下，企业年金仑人账户可由原管理机构继续管理。

正确答案 ：ACDE

员工升学

员工参军

员工失业

新就业单位没有实行企业年金制度

解析：考点：教材第347页

[单选题]情景模拟测试法至少有两个优点，即（ ）

正确答案 ：B

可能得到最佳人选和节省大量的培训费用

[单选题]通过计算（）可以分析招聘信息发布的效果。

正确答案 ：B

应聘比例

[多选题]劳动法的基本原则包括（ ）。

正确答案 ：ACE

物质帮助权原则

劳动关系民主化原则

保证劳动者劳动权的原则

解析：根据《宪法》和《劳动法》的有关规定，可以将劳动法的基本原则归纳为：①保障劳动者劳动权的原则；②劳动关系民主化原则；③物质帮助权原则。

[单选题]入职教育开始时，一般由( )致欢迎辞，介绍公司的信念和期望，公司历史及概要，公司的发展趋势与目标等情况。

正确答案 ：C

高层经理人员

解析：C【解析】岗前培训开始时，由高层经理人员致欢迎辞，介绍公司的信念和期望，公司历史及概要，公司的传统、规范与标准，公司的组织指挥系统，公司的方针和理想，公司在同行业中的地位，公司的经营思想，公司的发展趋势与目标，公司具备的优势和面临的问题，以及员工可以对公司具有的期望和公司对雇员的要求等。

[多选题]在绩效考评的总结阶段要完成的工作有（ ）。

正确答案 ：ABD

形成考评结果的分析报告

对企业现存问题的分析报告

提出调整和修改绩效管理体系的具体计划

解析：教材第182页

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