正确答案:

题目:调解是劳动争议的必经程序。

解析:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。
  • 元宵节

  • 解析:我国《劳动法》第四十条规定:"用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律、法规规定的其他休假节日。"

  • [单选题]对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。
  • 1~4

  • 解析:对跨省流动的农民工,1~4级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式,供农民工选择。

  • [单选题]职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是( )。
  • 职工所执行职务的差别

  • 解析:职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是职工所执行职务的差别。

  • [单选题]下列资质许可由市级建设主管部门实施的是( )。
  • 劳务分包序列资质

  • 解析:由企业工商注册所在地设区的市人民政府建设主管部门实施的是:施工总承包序列三级资质;专业承包序列三级资质;劳务分包序列资质;燃气燃烧器具安装、维修企业资质。

  • [多选题]员工个人层次分析,主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。
  • 解析:员工个人层次分析,主要是确定员工目前的实际工作绩效与企业的员工业绩标注对员工技能的要求之间是否存在差距。

  • [单选题]以下不属于施工资源管理任务的是( )。
  • 规划及报批施工用地

  • 解析:施工资源管理的任务:确定资源类型及数量;确定资源的分配计划;编制资源进度计划;施工资源进度计划的执行和动态调整。

  • [单选题]支付劳务人工费时,只能向( )支付。
  • 分包企业法人

  • 解析:支付劳务人工费时,只能向分包企业法人支付。不得向无资质的个体承包人支付。如果是委托代理人必须出具法定代表人书面委托书。

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