正确答案: D

顺叙

题目：某企业发生了一起工伤事故，政府劳动保障机关的监察部门来人调查，找受工伤者，让其按事故发生的时间顺序讲述事故发生经过。这种叙述方法是（ ）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]制定劳动纪律应当符合的要求是（ ）。

劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为

劳动纪律的内容必须合法

劳动纪律应当结构完整

标准一致

[多选题]组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于（ ）。

改革使他们失去了工作的安全感

一部分员工与领导因循守旧

改革冲击他们已习惯的工作方法

解析：组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。表现为生产经营情况恶化，工作效率下降，要求调职与离职的人数增加，发生争吵与敌对行为，提出各种似是而非的反对变革的理由等。人们反对变革的根本原因在于：①由于改革冲击他们已习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能，使他们失去工作安全感；②一部分领导与员工有因循守旧思想，不了解组织变革是企业发展的必然趋势。

[多选题]以下关于敏感性训练的说法正确的是（ ）。

是对感情上的训练

强调训练的过程

直接训练管理者对他人的敏感性

解析：敏感性训练是指直接训练管理人员对其他人的敏感性的培训，它强调的不是训练的内容，而是训练的过程；不是思想上的训练，而是感情上的训练。

[多选题]社会就业总量取决于（ ）。

总需求水平

总供给水平

均衡国民收入

解析：社会就业总量与总供给水平和总需求水平存在函数关系，而经济社会的总需求价格与总供给价格相等时的社会总需求，一般称为有效需求，亦称为均衡国民收入。因此，社会就业总量取决于总需求水平、总供给水平和均衡国民收人。

[单选题]是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间．

标准工作时间

[多选题]按照员工的工作成果进行考评的方法有(

生产能力衡量

目标管理法

解析：CD【解析】行为导向型的考评方法有：①关键事件法；②行为观察量表法；③行为定点量表法；④硬性分配法；⑤排队法。CD两项属于按照员工的工作成果进行考评的方法。

[单选题]（ ）是政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

财政政策

解析：教材第24页