正确答案: B

有效性与可行性

题目：某咨询团队在咨询改善方案初步形成后，与客户进行方案研讨，大家最关注改善方案的（ ）。

解析：本题考查改善方案的研讨。大家对改善方案最关注的主要内容是有效性和可操作性。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在进行人力资源管理咨询时，要明确几个前提，它们是（ ）。

企业的使命、业务、规模、活动范围、近期战略目标和中长远规划以及企业组织设计和企业文化

[多选题]咨询人员在开展专题调研分析过程中，要求建立明确的判断管理问题的标准、认真查清现状、采用正确的分析方法做出独立判断、查清问题对客户经营的影响、彻底查清问题产生的原因。在以下的描述中，属于正确表达“明确的判断管理问题的标准”的是（ ）。

可以作为判断是否做错了的标准，以及时进行纠正和纠偏

参照同行相关优秀的过程和做法，以改进提升自身的水平

需要应用新思路和新理念进行创新，创新别人没有的方法

解析：本题考查专题调研分析建立明确的判断管理问题的标准的内容。选项A、C、E是正确的，因为判断管理问题的标准有3个层次：选项A纠偏型标准；选项C改进型标准；选项E创新型标准。选项B是采用正确的分析方法做出独立判断的内容，选项D是查清问题对客户经营的影响的内容。

[多选题]在接洽咨询阶段，咨询主体如何判断客户有无诚意()

主要是判断客户高层主管的诚意

解析：本题答案：B

[多选题]分销渠道的宽度的选择，基本上有()类型。

密集型分销

选择型分销

独家型分销

解析：P372。分销渠道的宽度的选择，基本上有三种类型：一是密集型分销;二是选择型分销;三是独家型分销

[多选题]目标市场营销的主要步骤包括

市场细分

市场定位

目标市场选择