正确答案: B

16周岁

题目：我国劳动法规定的劳动年龄为( )

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学习资料的答案和解析：

[单选题]工资指导线上线也称预警线。是对（ ）的企业提出的警示和提示。

工资增长较快、工资水平较高

解析：考点：教材第362页

[单选题]在面试活动中，面试考官一般始终处于主动状态，所以，在进行面试时，除了要考虑达成自己的面试目标以外，还要（ ）

帮助面试者达到其自身的面试目标

[多选题]下列选项中符合办事公道原则的是（ ）．

秉公执法，不拘私情

原则至上，不计得失

[单选题]正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

36小时

解析：B【解析】《劳动法》规定：因特殊原因延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

[单选题]是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。

等级重叠

解析：C【解析】等级重叠是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。一般来说，各个工资等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度也就越高；反之亦然。

[单选题]企业年金适用于( )。

试用期满的员工

[单选题]招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于( )。

知识性问题

解析：B【解析】知识性问题即与应聘者的应聘岗位相关的基本知识，如人事经理应该了解劳动人事制度和法令，财会员工应该了解财务制度等。

[多选题]道德与法律，二者之间在内容上( )。

部分重叠

相互转换