正确答案: A

由于实际发展所必须增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员

题目：企业各部门对员工的补充需求量主要包括（）。

解析：A

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于发布广告，下列描述不正确的是（ ）。

广告是内部招募最常用的方法之一

[单选题]在企业的非正式组织内，存在着以( )为特征的信息沟通网络。

传闻

[多选题]涉及到职工权益的社会保险费以及其他相关的资金项目包括（ ）。

基本养老和补充养老保险费

医疗保险费、失业保险费

工伤保险费、生育保险费

职工福利费、职工教育经费

解析：E项属于劳动报酬。

[单选题]改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括（ ）。

岗位员工的知识化

解析：为了使岗位设计能满足企业各种需要，可从以下四个方面人手进行改进：①岗位工作扩大化与丰富化；②岗位工作的满负荷；③岗位的工时制度；④劳动环境的优化。

[单选题]现代人力资源管理的内容应以（ ）为中心。

人

解析：现代人力资源管理以人为中心，将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理，重点是开发人的潜能、激发人的活力，使员工能积极主动地、创造性地开展工作。