正确答案: C

全面性与完整性

题目：在起草绩效管理制度时应体现（），这是绩效管理的多维性带来的要求。

解析：C

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学习资料的答案和解析：

[单选题]一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的（ ）。

多维性

解析：绩效的多维性，即绩效需要沿着多种维度去分析和考评。

[单选题]你有个朋友生病在家，你带着礼物前去看望，偏巧在楼道里遇见了你领导的爱人，对方以为你是来看你的领导，接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意，又不伤害对方的面子？此问题在进行个人结构化面试中所测的是( )。

应变能力

解析：C【解析】此题所测的要素为应变能力，题型是情境性题目，使应聘者面临一种微妙、棘手、有压力的情境，观察应聘者思维的敏捷、周密、机智、灵活的程度及情绪的稳定性。