正确答案: A

职组

题目：（ ）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。

解析：考点：教材第295页

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学习资料的答案和解析：

[单选题]具有缴纳保险费义务的人是（ ）。

投保人

[单选题]截止2010年8月，赵某在A企业已工作了15个月(其中试用期5个月)。因赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，A企业解除了与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（ ）元。

1200

解析：由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金，最多不超过12个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放。而补偿金的发放按照“就高不就低”的原则确定，则本题中，该企业应向赵某支付的经济补偿金为：600×2＝1200(元)。

[多选题]新型的组织结构包括( )等多种形式。

多维立体组织

子公司和母公司

解析：DE【解析】多维立体组织和子公司、母公司属于新型的组织结构。

[单选题]以下属于晋升培训特点的是( )。

方法多样，时间长，内容广

解析：A【解析】晋升培训是指对拟晋升人员或后备人才进行的，旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。其特点包括：①以员工发展规划为依据；②培训时间长、内容广；③多种培训方法并用。

[单选题]在面试过程中，考官不应该（ ）。

决定应聘者是否被录用

解析：教材第70页