[多选题]绩效管理的方法包括( )。

正确答案 ：ABCDE

简单排序法

强制分配法

360度考核法

工作记录法

目标管理法

解析：绩效管理的方法包括：简单排序法、强制分配法、要素评定法、工作记录法、目标管理法、360度考核法、平衡计分卡法。

[单选题]《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。

正确答案 ：C

法律的强制性规定

解析：《合同法》规定的遵守法律原则是指法律的强制性规定。

[多选题]在管理层与作业层"两层分离"的用工体制下，施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。

正确答案 ：

解析：在管理层与作业层"两层分离"的用工体制下，施工现场一线的工人以劳务分包企业的劳动力为主体。

[单选题]下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是( )。

正确答案 ：B

双方协商

解析：劳动合同审查的要求是：当事人申请、鉴证机关审核、确认证明。

[单选题]培训成本的核算方法有( )。

正确答案 ：C

资源需求模型方法和会计方法

解析：培训成本的核算包括：利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。

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