正确答案: B

反馈原则

题目：绩效考评的方法和方案，必须在实践当中不断进行改善和完整，而不是一成不变的，这个体现了绩效考评的（ ）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于离职面谈的作用，表述错误的是（ ）。

可以简化离职的手续

[多选题]按照员工的工作成果进行考评的方法有（ ）。

生产能力衡量

目标管理法

解析：按照员工的工作成果进行考评的方法有：①生产能力衡量，其采用的每个衡量标准都直接与员工的工作结果是否对企业有利相联系．可以直接将员工个人目标与企业目标相连接；②目标管理法，一种管理哲学，是领导者与下属之间双向互动的过程，其用可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准，以制订的目标作为对员工考评的依据。

[多选题]关于如何培养职业情感，正确的认识是( )．

向英雄模范人物学习，有助于培养职业情感

以小“善”去小“恶”，坚持点滴积累以巩固职业情感

时时反思自己的不足，有利于强化职业情感

[单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。

重要地位