正确答案: D
社会属性
题目:( )不属于人性的内容。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图,( )
企业的薪酬差距大于B企业的薪酬差距
[多选题]管理人员的培训方法中,短期学习的优点包括( )。
针对性好
学员能全力以赴学习
较有深度
解析:短期学习,即开展各种短期的学习班对管理人员进行培训。短期学习的优点包括:管理人员能全力以赴进行学习;学习有针对性、有深度,效果较好。
[单选题]面试考官衡量应聘者素质时,应考虑的前提因素是( )
公司岗位需求
解析:面试考官衡量应聘者的素质时,应以公司岗位需求为前提,着眼于应聘者的长期发展潜力,判定其是否符合公司的需要。
[单选题]阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括( )。
口头承诺
解析:D【解析】阿伦和梅耶所进行的综合研究提出三种形式的承诺:感情承诺——员工之所以对组织忠诚和努力工作,主要是由于对组织有深厚的感情。继续承诺一一为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇,员工不得不继续留在该组织。规范承诺一一由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束,员工为了尽自己的责任而留在组织中。
[多选题]企业可以通过下列哪些方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的?( )
把原有的产品或服务向新的市场领域扩展
提高原有分销渠道的能力
加大广告投入以吸引新的消费者
采取价格手段挤占竞争对手的地盘
填补产品系列或者增加新的品种
解析:ABCDE【解析】单一产品或服务的发展战略应用于对企业所生产的产品或服务的需求正在增长的市场中。企业可以通过各种方式实现其战略目的:①把原有的产品或服务向新的市场领域扩展;②提高原有分销渠道的能力;③加大广告投入以吸引新的消费者;④采取价格手段挤占竞争对手的地盘;⑤填补产品系列或者增加新的品种。
[单选题]组织决策分析要考虑的因素不包括( )。
决策者个人素质
解析:C【解析】组织决策分析要考虑的因素包括:①决策影响的时间;②决策对各职能的影响面;③决策者所需具备的能力;④决策的性质。