正确答案: A
弥补亏损
题目:公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先( )。
解析:弥补公司以前年度亏损。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先弥补亏损。
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[多选题]以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中,错误的是( )。
将搅拌好的砂浆,通过吊斗、灰车运至砌筑地点,在砌块就位前,用大铲、灰勺进行分块铺灰,但铺灰长度不得超过1200mm
每砌一皮砖,就位校正后,用砂浆灌垂直缝,随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为5~8mm
解析:砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%~80%。砌体水平灰缝厚度一般为14mm。将搅拌好的砂浆,通过吊斗、灰车运至砌筑地点,在砌块就位前,用大铲、灰勺进行分块铺灰,但铺灰长度不得超过1400mm。底部先用实心块砌筑,高度不低于200mm。每砌一皮砖,就位校正后,用砂浆灌垂直缝,随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为3~5mm。
[单选题]( )负责为流动人口提供节育技术。
卫生部门
解析:卫生部门负责为流动人口提供节育技术。
[单选题]非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。
15小时
解析:非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时。
[单选题]提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是( )。
住房和城乡建设部
解析:根据住房和城乡建设部《关于进一步加强建筑市场监管工作的意见》(建市[2011]86号)的要求,推行建筑劳务人员实名制管理。
[多选题]劳务分包人可将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。
解析:劳务分包人不得将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。
[单选题]在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。
签订劳动合同
解析:在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工签订劳动合同,是解决纠纷的重要保障。
[多选题]对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是( )。
与劳务企业签订书面劳动合同
在地方建设主管部门备案
安全生产和普法维权培训考核合格
具有相应的工种岗位资格证书
解析:对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是:与劳务企业签订书面劳动合同、在地方建设主管部门备案、安全生产和普法维权培训考核合格、具有相应的工种岗位资格证书。
[多选题]劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。
解析:根据资源耗用规律,人力需要量是从少到多,逐渐形成相对平稳的高峰,然后逐渐减少。这一规律,可用函数表示,这种函数曲线所描述的就是劳动力动员直方图的包络曲线,可称为劳动力负荷曲线。