正确答案: D

计划用工缺口

题目:劳动用工相关计算指标不包括( )。

解析:劳动用工相关计算指标主要有:计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中,错误的是( )。
  • 将搅拌好的砂浆,通过吊斗、灰车运至砌筑地点,在砌块就位前,用大铲、灰勺进行分块铺灰,但铺灰长度不得超过1200mm

    每砌一皮砖,就位校正后,用砂浆灌垂直缝,随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为5~8mm

  • 解析:砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%~80%。砌体水平灰缝厚度一般为14mm。将搅拌好的砂浆,通过吊斗、灰车运至砌筑地点,在砌块就位前,用大铲、灰勺进行分块铺灰,但铺灰长度不得超过1400mm。底部先用实心块砌筑,高度不低于200mm。每砌一皮砖,就位校正后,用砂浆灌垂直缝,随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为3~5mm。

  • [单选题]根据《信访条例》规定,( )级以上人民政府应当设立信访工作机构。
  • 解析:县级以上人民政府应当设立信访工作机构。

  • [单选题]解决劳务纠纷的合同外方法包括( )。
  • 向调解组织申请调解

  • 解析:解决劳务纠纷的合同外方法包括向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向相关主管仲裁委员会申请仲裁。

  • [多选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
  • 解析:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

  • [多选题]用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。
  • 解析:用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。

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