正确答案: D

在试用期间被证明不符合录用条件

题目：下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是( )

解析：《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。

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[单选题]某施工企业投标报价时确定企业管理费率以人工费为基础计算，据统计资料，该施工企业生产工人年平均管理费为1.2万元，年有效施工天数为240天，人工单价为300元/天，人工费占分部分项工程费的比例为75%，则该企业的企业管理费费率应为（ ）。

16.67%

解析：本题考查的是建筑安装工程费用计算方法。以人工费为基础计算的企业管理费费率=生产工人年平均管理费/（年有效施工天数×人工单价）=12000/（240×300）=16.67%。

[多选题]关于基准收益率确定和选用要求的说法，正确的有（）。

从不同角度编制的现金流量表应选用不同的基准收益率

资金成本和机会成本是确定基准收益率的基础

选用基准收益率应考虑投资风险的影响

解析：本题考核的是基准收益率的确定和选用要求。基准收益率也称基准折现率，是企业或行业投资者以动态的观点所确定的、可接受的技术方案最低标准的收益水平。其在本质上体现了投资决策者对技术方案资金时间价值的判断和对技术方案风险程度的估计，是投资资金应当获得的最低盈利率水平，它是评价和判断技术方案在财务上是否可行和技术方案比选的主要依据。基准收益率是一个重要的经济参数，而且根据不同角度编制的现金流量表，以及所得税前和所得税后指标，计算所需的基准收益率应有所不同。确定基准收益率的基础是资金成本和机会成本，而投资风险和通货膨胀则是必须考虑的影响因素。

[单选题]根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》，关于施工企业负责人施工现场带班制度的说法，正确的是( )。

建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查

解析：根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》规定，企业负责人不仅包括法定代表人，总经理，还包括主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师，故A选项错误。带班检查不少于其工作日的25%，故选项C错误。集团负责人不能到现场的，可书面委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查，故D选项错误。B选项正确。