[单选题]工作分析的实施步骤是（ ）。 ①确定工作信息的用途 ②选择有代表性的工作进行分析 ③搜集相关的信息 ④同承担工作的人共同审查所搜集到的工作信息 ⑤搜集工作分析的信息 ⑥编写工作说明和工作规范

正确答案 ：B

①③②⑤④⑥

[多选题]员工在（ ）情况下，可以提取住房公积金账户的存储余额。

正确答案 ：ABCD

离休退休

偿还购房贷款

迁出所在的县市

购买建造翻修自住房

解析：员工有下列情形之一的可以提取员工住房公积金账户内的存储余额：①购买、建造、翻建、大修自住房的；②离休、退休的；③完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；④户口迁出所在的市、县或者州境定居的；⑤偿还购房贷款本息的；⑥房租超出家庭工资收人的规定比例的。

[多选题]下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。

正确答案 ：ABCDE

有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系

有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系

有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系

管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系

管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系

解析：ABCDE【解析】劳动法调整的对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系，劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。ABCDE五项均属于与劳动关系密切联系的其他一些社会关系。

[单选题]以下关于培训效率评估的说法不正确的是（ ）。

正确答案 ：C

自省以前工作中的不足

解析：教材第144页

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