• [单选题]下列关于建筑总平面图图示内容的说法中,正确的是( )。
  • 正确答案 :A
  • 新建建筑物的定位一般采用两种方法,一是按原有建筑物或原有道路定位;二是按坐标定位

  • 解析:新建建筑物的定位一般采用两种方法,一是按原有建筑物或原有道路定位:二是按坐标定位。采用坐标定位又分为采用测量坐标定位和建筑坐标定位两种。在总平面图中,标高以米为单位,并保留至小数点后两位。风向频率玫瑰图简称风玫瑰图,是新建房屋所在地区风向情况的示意图。风玫瑰图也能表明房屋和地物的朝向情况。各地方国土管理部门提供给建设单位的地形图为蓝图,在蓝图上用红色笔画定的土地使用范围的线称为建筑红线。任何建筑物在设计和施工中均不能超过此线。

  • [多选题]下列各项中,属于钢筋加工的是( )。
  • 正确答案 :ABCE
  • 钢筋除锈

    钢筋调直

    钢筋切断

    钢筋弯曲成型

  • 解析:钢筋加工包括钢筋除锈、钢筋调直、钢筋切断、钢筋弯曲成型等。

  • [多选题]下列关于涂料防水中质量检查的说法中,正确的是( )。
  • 正确答案 :ABD
  • 找平层表面平整度的允许偏差为5mm

    涂料防水层不得有渗漏或积水现象,其检验方法为:雨后或淋水、蓄水检验

    涂料防水层的平均厚度应符合设计要求,最小厚度不应小于设计厚度的80%

  • 解析:找平层分格缝的位置和间距应符合设计要求,检验方法:观察和尺量检查。找平层表面平整度的允许偏差为5mm。防水涂料和胎体增强材料必须符合设计要求。检验方法:检查出厂合格证、质量检验报告和现场抽样复验报告。涂料防水层不得有渗漏或积水现象,其检验方法为:雨后或淋水、蓄水检验涂料防水层的平均厚度应符合设计要求,最小厚度不应小于设计厚度的80%。

  • [多选题]项目经理部的技术管理部门的主要工作有( )。
  • 正确答案 :ABC
  • 负责生产调度

    负责文明施工

    负责技术管理

  • 解析:技术管理部门主要负责生产调度、文明施工、劳动管理、技术管理、施工组织设计、计划统计等工作。

  • [单选题]下列选项中,说法错误的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬

  • 解析:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

  • [多选题]信访工作机制主要包括( )。
  • 正确答案 :ABC
  • 信访接待受理

    信访处理回复

    信访工作回访

  • 解析:信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。

  • [单选题]公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先( )。
  • 正确答案 :A
  • 弥补亏损

  • 解析:弥补公司以前年度亏损。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先弥补亏损。

  • [多选题]工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。
  • 正确答案 :
  • 解析:工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的事故伤害和职业病伤害。

  • [单选题]下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( )。
  • 正确答案 :C
  • 劳务用工多少

  • 解析:在订立建设施工合同时,就要根据工程大小,工期长短,造价的高低,涉及其他因素多寡选择合同形式。

  • [多选题]应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。
  • 正确答案 :
  • 解析:应当建立多层次,多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。

  • [多选题]下列属于劳务分包合同价款的是( )。
  • 正确答案 :ABCE
  • 工人工资

    管理费

    工具用具费

    利润

  • 解析:劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润等。

  • [多选题]劳务人员工资纠纷的主要原因为( )。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 建设单位和总承包单位拖欠工程款

    劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷

    总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷

    违法分包

    "恶意讨薪"引发的工资纠纷

  • 解析:劳务人员工资纠纷的主要原因为:建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷;劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷;总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷;违法分包引发的工资纠纷;"恶意讨薪"引发的工资纠纷。

  • [单选题]下列关于基坑支护的表述中,错误的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 常用的钢板桩施工机械有自由落锤、气动锤、柴油锤、振动锤,使用较多的是柴油锤

  • 解析:钢板桩支护具有施工速度快,可重复使用的特点。常用的钢板桩施工机械有自由落锤、气动锤、柴油锤、振动锤,使用较多的是振动锤。深层搅拌水泥土桩墙,采用水泥作为固化剂。工程开挖土方时,地下连续墙可用作支护结构,既挡土又挡水,地下连续墙还可同时用作建筑物的承重结构。

  • [多选题]仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。
  • 正确答案 :
  • 解析:仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序:发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  • [单选题]下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
  • 正确答案 :D
  • 下岗职工

  • 解析:在校学生、现役军人、离退休人员及居民雇佣等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

  • [多选题]实行劳务用工实名制的企业包括( )。
  • 正确答案 :ABC
  • 施工总承包企业

    专业承包企业

    劳务分包企业

  • 解析:行劳务用工实名制的企业包括总承包企业、专业承包企业和劳务企业。

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