正确答案: A

集中精力于此

题目：绩效表现一重要性矩阵模型是确定关键流程的一个重要工具。对于重要性高、绩效表现低的业务流程，应采取的策略是（ ）。

解析：本题考查流程诊断的工具。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（ ）。

组织成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少

[多选题]下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是( )

确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

解析：正确答案：A

解析：确定评价目标、制定评价指标设定的

[多选题]讲求经济效益的原则，要求用最少的劳动消耗和资金占用，生产出尽可能多的适销对路产品。具体体现在实现生产管理的目标上，要求做到()

质量好

交货及时

成本低

数量多

解析：本题答案：B, C, D, E

[多选题]劳动定额制定方法有()

经验估工法

类推比较法

统计分析法

技术测定法

解析：本题答案：A, B, C, D

[单选题]上司的关怀、友善的同事，属于马斯洛需要层次理论中( )的需要。

社交