正确答案: A

建设用地使用权流转时附着于该土地上的建筑物,构筑物及附属设施应一并处分

题目:关于建设用地使用权流转、续期和消灭的说法,正确的是( )。

解析:本题考查的是土地所有权、建设用地使用权和地役权。建设用地使用权人有权将建设用地使用权转让、互换、出资、赠与或者抵押,但法律另有规定的除外。建设用地使用权人将建设用地使用权转让、互换、出资、赠与或者抵押,应当符合以下规定:(1)当事人应当采取书面形式订立相应的合同。使用期限由当事人约定,但不得超过建设用地使用权的剩余期限。(2)应当向登记机构申请变更登记。(3)附着于该土地上的建筑物、构筑物及其附属设施一并处分。住宅建设用地使用权期间届满的,自动续期。非住宅建设用地使用权期间届满后的续期,依照法律规定办理。该土地上的房屋及其他不动产的归属,有约定的,按照约定;没有约定或者约定不明确的,依照法律、行政法规的规定办理。建设用地使用权消灭的,出让人应当及时办理注销登记。登记机构应当收回建设用地使用权证书。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]在国际上,对项目经理的地位和作用表述不正确的是( )。
  • 项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人

  • 解析:在国际上,项目经理是企业任命的一个项目的项目管理班子的负责人(领导人),但它并不一定是(多数不是)一个企业法定代表人在工程项目上的代表人,因为一个企业法定代表人在工程项目上的代表人在法律上赋予其的权限范围太大。所以C正确。

  • [多选题]水利工程建设质量管理体系包括( )。
  • 政府监督

    项目法人负责

    社会监理

    企业保证

  • 解析:根据《水利工程建设程序管理暂行规定》(水建[1998]16号),要按照"政府监督、项目法人负责、社会监理、企业保证"的要求,建立健全质量管理体系。故本题应选ABCD。

  • [单选题]关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是( )。
  • 停工留薪期一般不超过12个月

  • 解析:本题考核的是工伤医疗停工留薪期。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

  • [单选题]注册建造师担任施工项目负责人,在其承建的工程项目竣工验收手续办结前,可以变更注册至另一个企业的情形是( )。
  • 发包方同意更换项目负责人

  • 解析:注册建造师担任施工项目负责人期间原则上不得更换。如发生下列情形之一的,应当办理书面交接手续后更换施工项目负责人:(1)发包方与注册建造师受聘企业已解除承包合同的;(2)发包方同意更换项目责任人的;(3)因不可抗力等特殊情况必须更换项目负责人的。注册建造师担任施工项目负责人,在其承建的工程项目竣工验收手续办结前,除以上规定的情形外,不得变更注册至另一个企业。故B为正确选项。

  • [单选题]下列合同实施偏差处理措施中,属于合同措施的是( )。
  • 采取索赔手段

  • 解析:合同实施偏差处理措施包括:(1)组织措施,如增加人员投入,调整人员安排,调整工作流程和工作计划等。(2)技术措施,如变更技术方案,采用新的高效率的施工方法等。(3)经济措施,如增加投入,采取经济激励措施等。(4)合同措施,如进行合同变更,签订附加协议,采取索赔手段等。因此,正确选项是A。

  • [多选题]施工作业人员的主要安全生产义务有( )。
  • 正确使用安全防护用具

    接受安全生产教育培训

    施工安全事故隐患报告

  • 解析:本题考查的是施工作业人员的安全生产义务。施工作业人员享有的权利:(1)知情权、建议权;(2)安全防护用品的获得权;(3)批评、检举、控告权、拒绝违章指挥权;(4)紧急避险权;(5)获得工伤、意外保险赔偿的权利;(6)请求民事赔偿权;(7)接受教育培训。施工作业人员履行的义务:(1)守法遵章、使用安全防护用具;(2)接受教育培训;(3)事故隐患报告。因此,选项ABC正确,选项DE为施工作业人员享有的权利。

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