正确答案: D

劳动法律关系主体的权利义务所共同指向的对象

题目：劳动法律关系由劳动法律关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳动法律关系的客体是指( )。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（ ）、配备规划和职业生涯规划。

培训开发规划

[单选题]企业管理体制中的“制”指的是（ ）。

企业组织的无形部分

[多选题]劳动争议仲裁的基本原则包括( )。

合议原则

强制原则

一次裁决原则

回避原则

区分举证责任原则

解析：ABCDE【解析】劳动争议仲裁是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请，依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。劳动争议仲裁的原则包括：①一次裁决原则；②合议原则；③强制原则；④回避原则；⑤区分举证责任原则。

[单选题]劳动法的基本原则的特点不包括( )．

合理性

解析：D【解析】劳动法的基本原则有以下特点：劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范；劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性；劳动法的基本原则有着高度的稳定性；劳动法的基本原则具有高度的权威性．