正确答案: A

安装单位质检合格

题目：根据《建设工程安全生产管理条例》，施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后，应当由（ ），并出具合格证明。

解析：本题考查的是机械设备等单位相关的安全责任。《建设工程安全生产管理条例》规定，施工起重机械和整体提升脚手架、模板等白升式架设设施安装完毕后，安装单位应当自检，出具自检合格证明，并向施工单位进行安全使用说明，办理验收手续并签字。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是( )。

女职工生育享受不少于90天的产假

解析：根据《劳动法》第59条：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第60条：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 第61条：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第62条：女职工生育享受不少于九十天的产假。 第63条：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 本题是较为常见的一种出题考核方式，强调考生对法条记忆的准确性。教材中将女职工与未成年工特殊保护规定一并罗列，复习时应加以区分记忆。A项错误，此项规定针对的是怀孕期间的女职工；C项、D项针对的是未成年工；B项正确。需注意的是，2012年4月28日施行的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假。 【考点】考查女职工特殊的劳动保护规定

[单选题]甲公司收到乙公司发来的订货要约后，随即又收到了乙公司取消订货的通知，甲公司对此未予理睬，仍告知三天后向乙公司发货。乙公司拒绝收货，因此双方发生争议。乙公司拒绝收货的合法理由应当是（ ）

要约已撤销

解析：因为要约撤销的通知在受要约人发出承诺通知之前到达要约人。所以其要约丧失法律效力。

[单选题]某化工责任有限公司与某运输集团就化工原料运输签订了《货运合同》。合同中承运人的权利有( )。

特殊情况下的货物留置权

解析：该题要求考生掌握货运合同中托运人与承运人权利的不同。托运人的主要权利是有条件拒绝支付运费权、任意变更解除权、变更到达地点的权力等。而选项A和选项C是承运人的权力。故选项B、D、E正确。

[多选题]围堰结构和断面应满足堰身( )。

强度要求

稳定要求

防水要求

[多选题]下列关于复代理的表述中，正确的是( )。

复代理就是转委托

复代理基于本代理而产生

复代理人由本代理人选择

本代理人转委托一般须经被代理人同意

解析：本题考察复代理（即转委托）的概念与特征，选项A、B、C、E都是其特征之一，选项D是个重要特征的错误表述，复代理人由代理人而不是由被代理人选择，显然，D错误。故正确答案为A、B、C、E。

[多选题]必须经严密性试验合格后方可投入运行的排水管道有( )。

污水管道

雨、污水合流管道

湿陷土、膨胀土、流砂地区的雨水管道

解析：本题考点涉及管道功能性试验的一般规定。 (1)污水、雨污水合流管道及湿陷土、膨胀土、流砂地区的雨水管道，必须经严密性试验合格后方可投入运行。 (2)管道的严密性试验分为闭水试验和闭气试验，应按设计要求确定；设计无要求时，应根据实际情况选择闭水试验或闭气试验。 (3)全断面整体现浇的钢筋混凝土无压管渠处于地下水位以下时，除设计要求外，管渠的混凝土强度等级、抗渗等级检验合格，可采用内渗法测渗水量；渗漏水量测方法按《给水排水管道工程施工及验收规范》GB 50268--2008附录F的规定检查符合设计要求时，可不必进行闭水试验。 (4)不开槽施工的内径大于或等于1500mm钢筋混凝土结构管道，设计无要求且地下水位高于管道顶部时，可采用内渗法测渗水量；渗漏水量测方法按GB 50268附录F的规定进行，符合规定时，则管道抗渗能力满足要求，不必再进行闭水试验。 (5)大口径球墨铸铁管、玻璃钢管、预应力钢筒混凝土管或预应力混凝土管等管道单口水压试验合格，且设计无要求时，无压管道应认同严密性试验合格，无须进行闭水或闭气试验。

[单选题]建设工程施工许可证的申请主体是该工程的( )。

建设单位

[单选题]实行监理的工程，施工单位报送的竣工报验单须经（ ）签署意见。

总监理工程师

解析：本题考查的是施工项目竣工质量验收。工程项目竣工质量验收工作，通常可分为三个阶段进行，经监理单位检查验收合格后，由总监理工程师签署工程竣工报验单，并向建设单位提出质量评估报告。

[单选题]施工单位涉及工程质量责任，对施工单位项目经理的责任追究说法正确的 　　是( )。

处单位罚款数额5%以上10%以下的罚款