正确答案: A

14 15 16 18

题目：就劳动者一方而言，除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊，经审查批准可以招用未满（ ）周岁的未成年人以外，其他行业不得招用童工。

解析：C

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]广义企业人力资源规划的主要内容有（ ）

战略发展规划

组织人事规划

制度建设规划

员工开发规划

[多选题]下列属于简历中客观内容的是（ ）。

个人信息

教育经历

工作经历

工作业绩

[单选题]劳动争议处理的原则不包括( )。

合议原则

解析：A【解析】处理劳动争议应当遵循下列原则：①着重调解，及时处理；②在查清事实的基础上依法处理；③当事人在适用法律上一律平等。

[单选题]在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是( ).

①③②④⑤

解析：B【解析】略．

[单选题]社会主义荣辱观的主要内容是( )．

八荣八耻

[多选题]企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括（ ）。

员工自己提出申请

签订员工培训合同

工作日外出学习的要提供学习考勤单

外出学习的要提供成绩学习单

解析：教材第137～138页