正确答案: B

工作周期长，任务比较明确的项目

题目：期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于( )

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学习资料的答案和解析：

[多选题]下列说法正确的是（ ）。

在报酬方面，在用货币体现某项工作的价值前，必须了解其对组织的相对价值

工作分析信息对员工和劳动关系也很重要

完整的工作分析对支持管理实践中的合理性尤其重要 E．对高层进行考评的内容主要是高层管理人员的工作能力与态度

[多选题]头脑风暴法应该遵循的基本原则包括（ ）。

鼓励别人改进想法

思想愈激进愈开放愈好

强调产生想法的数量

任何时候都不批评别人的想法

解析：考点：教材第237页

[单选题]以下关于培训费用的说法错误的是（ ）。

由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成

解析：考点：教材第145页

[多选题]决策科学化的要求包括（ ）。

合理的决策标准

有效的信息系统

系统的决策观念

科学的决策程序

决策方法科学化

解析：考点：教材第62页

[多选题]人员录用的主要策略有()。

补偿式

多重淘汰式

结合式

[单选题]最低工资标准由（ ）规定。

各省、自治区、直辖市

解析：最低工资标准的确定和调整采用“三方性”原则，即在国务院劳动行政主管部门的指导下，由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门会同同级工会、企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。

[单选题]（ ）强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。

互补增值原理

解析：互补增值原理强调人各有所长也各有所短，以己之长补他人之短，从而使每个人的长处得到充分发挥，避免短处对工作的影响，通过个体之间取长补短而形成整体优势，实现组织目标韵最优化。