正确答案: A

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题目：根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（ ）个月。

解析：本题考查的是工伤保险的规定。停工留薪期一般不超过12个月。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于施工总承包管理模式的说法，正确的是( )。

施工总承包管理单位只收取总包管理费，不赚取总包与分包之间的差价

解析：施工总承包管理模式的合同关系有两种可能，即业主与分包单位直接签订合同或者由施工总承包管理单位与分包单位签订合同。故A不正确。施工总承包管理模式中，所有分包单位的选择都是由业主决策的。业主通常通过招标选择分包单位。一般情况下，分包合同由业主与分包单位直接签订，但每一个分包人的选择和每一个分包合同的签订都要经过施工总承包管理单位的认可，因为施工总承包管理单位要承担施工总体管理和目标控制的任务和责任。故B不正确。如果施工总承包管理单位认为业主选定的某个分包人确实没有能力完成分包任务，而业主执意不肯更换该分包人，施工总承包管理单位也可以拒绝认可该分包合同，并且不承担该分包人所负责工程的管理责任。故D不正确。施工总承包管理单位只收取总包管理费，不赚总包与分包之间的差价，故C正确。因此，正确选项是C。【考点】施工总承包管理模式的特点。

[单选题]在固定总价合同模式下，承包人承担的风险是（ ）。

全部工作量和价格的风险

解析：固定总价合同模式下，承包商的风险主要有两个方面：一是价格风险，二是工作量风险。价格风险有报价计算错误、 漏报项目、物价和人工费上涨等。工作量风险有工程量计算错误、工程范围不确定、工程变更或者由于设计深度不够所造成的误差等。参见教材P254。

[多选题]有预紧力要求的螺纹连接常用的紧固方法有( )。

定力矩法

测量伸长法

液压拉伸法

[单选题]某仲裁委员会在受理仲裁案件时，发现一些仲裁协议无效，并因此不予受理。下列属于无效仲裁协议的是（ ）。

在合同中约定发生争议可以提交仲裁，也可以提交诉讼

解析：请求仲裁的意愿应当是确定的。有的当事人在合同中约定发生争议可以提交仲裁，也可以提交诉讼，根据这种约定就无法判定当事人有明确的仲裁意愿。因此，《仲裁法》司法解释规定，这样的仲裁协议无效。仲裁事项可以是当事人之间合同履行过程中的或与合同有关的一切争议，也可以是合同中某一特定问题的争议；既可以是事实问题的争议，也可以是法律问题的争议，其范围取决于当事人在仲裁协议中的约定。《仲裁法》司法解释规定，仲裁协议约定的仲裁机构名称不准确，但能够确定具体的仲裁机构的，应当认定选定了仲裁机构。仲裁协议约定两个以上仲裁机构的，当事人可以协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁；当事人不能就仲裁机构选择达成一致的，仲裁协议无效。仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，以及合同成立后未生效、被撤销等，均不影响仲裁协议的效力。故选项A正确。参见考试用书2Z208031。