正确答案: BCE

员工的培训 员工的绩效考评 员工的业务提高和发展

题目:人力资源管理的工作步骤包括( )等。

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]采用热风焊接法铺设合成高分子防水卷材,焊接顺序应先焊长边搭接缝,后焊短边搭接缝。( )

  • [单选题]以下哪项不属于实行限额领料应具备的技术条件?( )
  • 责任制度


  • [单选题]材料储备既要满足施工生产正常进行的需要,又要有一个合理的数量界限,这个界限就是( )。
  • 材料储备定额


  • [单选题]( )是指每次收入、发出材料时,都根据有关收发材料的原始凭证将材料收入和发出的数量逐笔记入材料明细账,随时计算材料消耗数量和结存数量。
  • 永续盘存制


  • [多选题]冬期施工所用材料应符合下列( )规定。
  • 石灰膏、电石膏等应防止受冻,如遭冻结,应经融化后使用

    拌制砂浆用砂,不得含有冰块和大于10mm的冻结块

    砌体用块体不得遭水浸冻


  • [多选题]以下哪些属于限额领料的形式?( )
  • 按分项工程实行限额领料

    按工程部位实行限额领料

    按单位工程实行限额领料


  • [多选题]材料员要热爱本职工作、爱岗敬业、工作认真、遵纪守法、遵守建设行业职业道德规范。( )

  • [多选题]建筑材料标准的制定目的:为了正确规范材料用途,合理使用材料,以保证建筑工程质量,加速工程进度。( )

  • 推荐下载科目: 劳务员 施工员 资料员 监理工程师 一级注册结构工程师 二级注册结构工程师 资产评估师 注册岩土工程师 土地登记代理人 房地产经纪人
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号