正确答案: C

绩效总结面谈

题目：在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为（ ）。

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。

劳动力供给量

[多选题]订立劳动合同的程序包括( )。

要约

承诺

相互协商

双方签约

解析：ABCD【解析】订立劳动合同的程序包括：①要约和承诺；②相互协商；③双方签约。