正确答案:

题目：人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

解析：人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

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[多选题]在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，但在特殊情况下，可以两个月支付一次。

解析：劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资。

[单选题]下列不属于仲裁时效中断的法定情形是( )。

一方当事人下落不明

解析：仲裁时效的中断，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务。

[单选题]劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和( )。

工程量

解析：劳务需求预测应围绕企业(项目)的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，测算具体劳务需求的工种和数量。

[单选题]劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定决定。

60天

解析：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

[多选题]社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上，投保人和被保险人都无权进行选择。

解析：社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上，投保人和被保险人都无权进行选择。

[多选题]劳务分包企业有下列行为( )，由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。

连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的

出现重大质量问题的

出现重大安全事故的

发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的

解析：劳务分包企业有下列行为：连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的；出现重大质量问题的；出现重大安全事故的；发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的；因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的；发生群体违法行为、发生刑事案件造成不良影响的；其他行为造成严重后果的。

[多选题]外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

解析：内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

[单选题]社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。

国外驻华大使馆

解析：用人单位是一个广泛的概念，不仅包括各种类型的国家机关、企事业单位，而且包括有雇工的个体工商户。