[多选题]下列各种计划中属于承包人的进度计划的有( )。

正确答案 ：ABCD

施工准备工作计划

施工总进度计划

单位工程施工进度计划

分部分项工程进度计划

[单选题]项目经理王某经考试合格取得了一级建造师资格证书，受聘并注册于一个拥有甲级资质专门从事招标代理的单位，按照《注册建造师管理规定》：王某可以建造师名义从事( )。

正确答案 ：C

建设工程项目管理服务有关工作

解析：A、B、C、D选项均为建造师执业范围，但A、B、D三项超出了聘用单位业务范围，故选项C正确。

[单选题]阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定，下列说法正确的是( )。

正确答案 ：B

阳光公司应当给予李某6000元经济补偿

解析：《劳动法》规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿的标准，按劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付1个月工资，6个月以上不满1年，按1年计算；不满6个月的，支付半个月工资。因此阳光公司应当支付的经济补偿为2．5×2400=6000元整。因此，答案选B。

[单选题]下面的说法中，错误的是( )。

正确答案 ：A

禁止安排女职工从事有毒有害的工作

解析：《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。本题中，A项不属于《劳动合同法》禁止的范畴。故A为正确选项。

[单选题]下列振冲桩间土检验方法中，不属于原位试验的是( )。

正确答案 ：D

现场钻孔取样检验

解析：本题考核的是振冲置换法的效果检验方法。在振冲置换法的效果检验方法中，桩土间可采用原位试验方法中的静力触探、标准贯入、十字板剪切或荷载试验等进行检验，同时宜现场取样并进行室内土工试验。所以选项D不属于振冲桩间土原位试验中的检验方法。故本题选择D选项。

查看原题 查看所有试题