布丁学网
|
更多
|
职业资格考试
|
管理咨询师
|
[单选题]咨询人员在进行管理组织咨询项目的调查访谈中,重点访谈的对象是( )。
正确答案 :
C
中层以上管理者
[单选题]企业培训需求分析可从组织、职务、人员三个层面分别进行。其中从组织层面分析的目的是( )。
正确答案 :
B
7预测企业未来各方面的变化以及对人力资源的数量和质量的需求
解析:本题考查员工培训需求分析的内容。组织层面分析主要是从企业发展角度,预测企业未来在技术、市场销售、组织结构方面可能发生的变化及对人力资源的数量和质量的需求。
查看原题
查看所有试题
管理咨询师题库下载排行
在绩效考核咨询流程中,实施指导是必不可少的,以下工作,咨询人
处理好董事长与总经理的关系是公司治理结构中重要的内容。下列对
职务分析包括职务标准分析和任职条件分析。职务标准分析是分析确
在开展企业管理咨询的过程中,咨询人员如何才能保持正派的作风()
企业增益报价法是对某些企业按照一定时间(假定3年)内,企业年度
某企业召开部门主管联席会,大家围绕生产能力和生产计划的话题展
在进行企业内部控制制度设计咨询时,要正确评估内部控制环境,保
2022职业资格考试管理咨询师模拟考试305
著名质量管理专家朱兰博士提出了( )
全面预算管理涉及企业内部权责利关系的制度安排,需要上下配合、
考试布丁
管理咨询师题库最新资料
职业资格考试2022管理咨询师易错易混每日一练(12月05日)
2022管理咨询师模拟考试系统338
智力应变式问题不是“脑筋急转弯”,问题背后要体现:()
2022管理咨询师历年考试试题(9AG)
职业资格考试2022管理咨询师笔试每日一练(12月04日)
培训调研的基本类型不包括:()
2022管理咨询师试题详细解析(12.04)
以下关于行为式问题提问步骤的说法,错误的是:()
下列不属于团队建设内容的是:()
在企业文化建设中,起主要推动作用的是:()
推荐科目:
导游资格
保险
企业法律顾问
心理咨询师
管理咨询师
期货从业资格
其它
食品安全员
行政执法资格
黄金从业资格
@2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net
蜀ICP备20012290号-1
川公网安备 51012202001362号