正确答案: ABC

替代性 辅助性 临时性

题目：根据《劳动合同法>，劳务派遣用工岗位具有（ ）。

解析：本题考查的是“包丁头”用工模式和劳务派遣。劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列拌合料预冷方式中，不宜采用的是( )。

预冷水泥

解析：混凝土的拌合出机口温度较高不能满足温度控制要求时，拌合料应进行预冷。选择混凝土预冷材料时，主要考虑用冷水拌合、加冰搅拌、预冷骨料等，一般不把胶凝材料（水泥、粉煤灰等）选作预冷材料。

[单选题]聘用单位与注册建造师王某解除了劳动关系，则注册证书应当( )。

注销

解析：撤销注册是对申请人以欺骗、贿赂等不正当手段获准注册所做的处分，吊销注册证书是对当事人违规执业所做的处分。王某的注册证书属合法取得，与聘用单位解除劳动关系后应办理注销手续或进行变更注册，故选项D为正确答案，此种情形下注册证书不可能延续有效。

[单选题]施工过程中，工程质量验收的最小单位是( )。

检验批

[单选题]根据《标准施工招标文件》，承包人按照合同规定将隐蔽工程覆盖后，监理人又要求承包人对已覆盖部位揭开重新检验，经检验证明工程质量符合要求，由此增加的费用和延误的工期应由( )承担。

发包人

[单选题]《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》中指出，建筑企业新职工上岗前至少获得( )的安全培训。

32学时

[多选题]对于施工企业资质证书的变更，下列表述正确的是( )。

企业合并后存续或新生企业可承继合并前各方中较高的资质等级，但应符合相应资质等级条件

企业分立后的资质等级，根据实际达到的资质条件，按照规定的审批程序核定

企业改制后不再符合资质标准的，应按其实际达到的资质标准申请重新核定

解析：企业合并的，合并后存续或者新设立的建筑业企业可以承继合并前各方中较高的资质等级，但应当符合相应的资质等级条件；企业分立的，分立后企业的资质等级，根据实际达到的资质条件，按照《建筑业企业资质管理规定》规定的审批程序核定；企业改制的，改制后不再符合资质标准的，应按其实际达到的资质标准及本规定申请重新核定；企业资质证书的变更采用的是分级管理、有关部门相配合的模式，不是统一由国务院建设主管部门负责。故选项A、B、C正确。

[单选题]根据《水工建筑物地下开挖工程施工技术规范》DL/T 5099—2011，相向开挖的两个工作面相距（ ）m或《倍洞径距离放炮时，双方人员均需撤离工作面。

30，5

[单选题]某施工企业承揽了一项住宅楼施工项目，确定了项目计划开工日期和竣工日期，并进一步确定了主要分部分项工程的区段工期目标和每月的计划工期。其目的是确定用于目标控制的（ ）。

计划值