正确答案: AC
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
题目:根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有( )。
解析:本题考查的是劳动合同的基本条款和订立劳动合同应当注意的事项。下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同,只要不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
查看原题查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]4号),因病而按计时工资标准的一定比例支付的工资属于( )。
特殊情况下支付的工资
解析:特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
[多选题]背景:
某钢厂将一条年产100万t宽厚板轧制生产线的建设项目,通过招标确定本工程中的板坯加热炉车间和热轧制车间由具有冶金施工总承包一级资质的企业实施总承包,负责土建施工,厂房钢结构制作安装,车间内300t桥式起重机的安装,设备安装与调试,三电工程的施工,各能源介质管道施工。建设工期为16个月。因工程工期太紧,造成总承包单位人力资源的调配出现短缺,为不影响该工程的建设速度,拟将该工程中的部分土建工程和车间内桥式起重机的安装进行分包。
问题:
1.总承包单位将土建工程,车间内的桥式起重机的安装任务分包给其他单位是否可以?对各分包单位有哪些要求?
2.施工组织总设计由谁编制?其内容包括哪些方面?
3.桥式起重机的安装已编制了吊装方案,在进行吊装方案交底时,除该工程的施工程序和顺序、施工工艺、操作方法、要领、质量控制内容之外,还应考虑哪些问题?
4.本案例机电安装工程的特种作业人员有哪些(举出4种)?为满足工程的需要,使特种作业人员保持其符合性和有效性,总包单位应在哪些方面加强管理?
[多选题]关于母线安装的要求,正确的有( )。
母线的接触面应涂以电力复合脂
母线可以用木槌进行平整
母线螺孔直径宜大于螺栓1mm
[多选题]下列选项中,属于行政处分的有( )。
警告
降级
撤职
[多选题]质量事故的处理依据应当包括( )。
有关质量事故的观测记录、照片等
有关合同及合同文件
施工记录、施工日志等
相关的法律法规
解析:按照规定,质量事故处理的依据包括质量事故的实况资料、有关合同及合同文件、有关的技术文件和档案、相关的建设法规。
[多选题]为了有效地控制施工机械使用费的支出,施工企业可以采取的措施有( )。
加强设备租赁计划管理,减少安排不当引起的设备闲置
加强机械调度,避免窝工
加强现场设备维修保养,避免不当使用造成设备停置
做好机上人员和辅助人员的配合,提高台班产量
解析:施工机械使用费主要由台班数量和台班单价量方面决定,为有效控制施工机械使用费支出,主要从以下几个方面进行控制:(1)合理安排施工生产,加强设备租赁计划管理,减少因安排不当引起的设备闲置;(2)加强机械设备的调度工作,尽量避免窝工,提高现场设备利用率;(3)加强现场设备的维修保养,避免因不正当使用造成机械设备的闲置;(4)做好机上人员与辅助生产人员的协调配合,提高施工机械台班产量。因此,正确答案是BCDE。
[单选题]某工程以固定总价合同形式发包给承包商,在工程款支付期间,承包商发现因自身失误导致某项工作投标报价大大低于其合理价格。对此,承包商( )。
无权获得任何补偿
解析:变动总价合同的价格是一种相对固定的价格,合同执行过程中,由于通货膨胀等原因使工、料成本增加时,可以按照合同约定对合同总价进行调整。所以,正确选项是A。
[多选题]在起重工程中,为保证钢丝绳的正确使用,常用的钢丝绳附件有( )。
卡环
绳卡
解析:本题考核的是索、吊具及牵引装置的选用。为保证钢丝绳的正确使用,在使用钢丝绳时,常需要用套环(又称吊环、卡环)和绳卡等作为钢丝绳附件。