• [多选题]流动资产的构成要素包括( )。
  • 正确答案 :ABDE
  • 应收账款

    存货

    预付账款

    库存现金

  • 解析:流动资金系指运营期内长期占用并周转使用的营运资金,它是流动资产与流动负债的差额。流动资产的构成要素一般包括存货、库存现金、应收账款和预付账款;流动负债的构成要素一般只考虑应付账款和预收账款。

  • [单选题]下列各项中,不属于应收账款的收账管理措施的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 尽量减少应收账款的业务


  • [单选题]建设工程的招标费应计入( )。
  • 正确答案 :C
  • 建设单位管理费


  • [多选题]下列选项中不符合法规规定颁发施工许可证条件的有( )。
  • 正确答案 :ABCD
  • 已经领取了拆迁许可证,准备开始拆迁

    没有建设工程规划许可证,但已经有了建设用地规划许可证

    有满足开工需要的施工图纸及技术资料

    已经依法确定了施工企业,但尚未按规定委托监理企业

  • 解析:A选项未表明拆迁进度,不能确认施工现场是否具备施工条件;B选项中,建设工程规划许可证和建设用地规划许可证,分别是申请用地和确认有关建设工程符合城市规划要求的法律凭证,缺一不可;C选项中满足开工需要不正确,且未表明是否审查合格;D选项中,按规定委托监理是新增的办理施工许可证的法定条件。因此,A、B、C、D选项为正确选项。

  • [单选题]企业的()集中反映了企业经济活动的效益,是衡量企业经营管理水平和经济效益的重要综合指标。
  • 正确答案 :D
  • 利润总额

  • 解析:本题考核的是利润总额。企业的利润总额集中反映了企业经济活动的效益,是衡量企业经营管理水平和经济效益的重要综合指标。净利润表现为企业净资产的增加,是反映企业经济效益的一个重要指标。

  • [单选题]在编制预算定额人工消耗量时,下列属于人工幅度差用工的是( )。
  • 正确答案 :C
  • 正常施工情况下不可避免的零星用工

  • 解析:人工消耗指标中的其他用工,是辅助基本用工消耗的工日。按其工作内容不同又分以下三类: (1)超运距用工。指超过人工定额规定的材料、半成品运距的用工。 (2)辅助用工。指材料需在现场加工的用工,如筛砂子、淋石灰膏等增加的用工量。 (3)人工幅度差用工。指人工定额中未包括的,而在一般正常施工情况下又不可避免的一些零星用工,其内容如下: 1)各种专业工种之间的工序搭接及土建工程与安装工程的交叉、配合中不可避免的停歇时间; 2)施工机械在场内单位工程之间变换位置及在施工过程中移动临时水电线路引起的临时停水、停电所发生的不可避免的间歇时间; 3)施工过程中水电维修用工; 4)隐蔽工程验收等工程质量检查影响的操作时间; 5)现场内单位工程之间操作地点转移影响的操作时间; 6)施工过程中工种之间交叉作业造成的不可避免的剔凿、修复、清理等用工; 7)施工过程中不可避免的直接少量零星用工。故正确答案为C。

  • [单选题]施工机械台班产量定额等于()。
  • 正确答案 :D
  • 机械净工作生产率×工作班延续时间×机械利用系数

  • 解析:本题考核的是施工机械台班产量定额的计算。施工机械台班产量定额=机械净工作生产率×工作班延续时间×机械利用系数。

  • [单选题]沟通过程的要素中,( )是实施沟通过程和提高沟通功效的重要环节。
  • 正确答案 :D
  • 沟通渠道

  • 解析:本题考核的是沟通过程的要素。沟通过程包括五个要素,即:沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通环境和沟通渠道。其中,沟通渠道是实施沟通过程和提高沟通功效的重要环节。

  • [多选题]根据《建筑法》规定,从事建筑活动的建筑施工企业应当具备下列条件( )。
  • 正确答案 :ACDE
  • 有符合国家规定的注册资本

    有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员

    有符合规定的已完成工程业绩

    有足够的技术装备

  • 解析:《建筑法》第12条规定,从事建筑活动的建筑施工企业,应当具备下列条件:(1)有符合国家规定的注册资本;(2)有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员;(3)有从事相关建筑活动所应有的技术装备;(4)有符合规定的已完成工程业绩。故A、C、D、E为正确选项。

  • [单选题]采用定额单价法计算工程费用时,若分项工程施工工艺条件与定额单价不一致而造成人工、机械的数量增减时,对定额的处理方法一般是( )
  • 正确答案 :C
  • 调量不换价

  • 解析:分项工程施工工艺条件与定额单价或单位估价表不一致而造成人工、机械的数量增减时,一般调量不换价。

  • [单选题]关于仲裁审理的说法,正确的是( )。
  • 正确答案 :A
  • 被申请人提出了反请求,却无正当理由开庭时不到庭的,视为撤回反请求

  • 解析:根据《仲裁法》第39条、40条、42条规定,“当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。”“仲裁不公开进行。当事人协议公开的,可以公开进行,但涉及国家秘密的除外。”“申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席裁决。”

  • [单选题]关于竣工工程质量问题处理的方法,正确的是( )
  • 正确答案 :C
  • 工程竣工时发现质量问题,无论是建设单位还是施工单位责任,施工企业都有义务进行修复或返修


  • [单选题]某施工企业职工在工程施工中受伤,职工认为应属于工伤,用人单位不认为是工伤的,则应由( )承担举证责任。
  • 正确答案 :C
  • 用人单位

  • 解析:本题考查的是工伤保险的规定。《工伤保险条例》第十八条第二款规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位应承担证明工伤事实不成立的举证责任,如果用人单位不能举出充分的证据证明不应认定工伤,则将承担于己不利的后果,这是一种举证责任的倒置。

  • [单选题]根据《建设工程质量管理条例》,施工单位在隐蔽工程实施隐蔽前,应通知参加的单位和机构有( )。
  • 正确答案 :C
  • 建设单位和建设工程质量监督机构

  • 解析:本题考查的是对施工质量负责和总分包单位的质量责任。总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。

  • [单选题]甲施工企业与乙施工企业合并,则原来甲的员工与甲签订的劳动合同( )
  • 正确答案 :D
  • 继续有效

  • 解析:用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

  • 查看原题 查看所有试题

    考试布丁
    推荐科目: 二级建造师(公共科目 矿业工程) 标准员 安全员 材料员 机械员 注册安全工程师 一级注册结构工程师 注册土木工程师(水利水电工程) 注册岩土工程师 注册城市规划师
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号