[多选题]HPB300级钢筋末端应作180°弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。
正确答案 :
解析:HPB300级钢筋末端应作180°弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的2.5倍。
[多选题]下列工作中,属于施工阶段的有( )。
正确答案 :BE
严格履行合同,协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系
管理施工现场,实现文明施工
解析:施工阶段的目标是完成合同规定的全部施工任务,达到交工验收条件。该阶段的主要工作由项目经理部实施。其主要工作包括:①做好动态控制工作,保证质量、进度、成本、安全目标的合理全面;②管理施工现场,实现文明施工;③严格履行合同,协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系;④处理好合同变更及索赔;⑤做好记录、检查、分析和改进工作。
[多选题]甲听说炒股能赚钱,将5万元用于炒股,结果血本无归。这属于重大误解。
正确答案 :
解析:行为人的过错是对事实的错误而非对法律的错误,也不是对动机的误解。此情况不属于重大误解。
[多选题]施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。
正确答案 :
解析:施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。
[单选题]下列各项中,不属于损失时间的是( )。
正确答案 :C
与施工工艺特点有关的工作中断时间
解析:损失时间,是与产品生产无关,而与施工组织和技术上的缺点有关,与工作过程中个人过失或某些偶然因素有关的时间消耗。
[多选题]违背劳动纪律造成的工作时间损失,这类时间在定额中也应考虑。
正确答案 :
解析:违背劳动纪律造成的工作时间损失,是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。这类时间在定额中不予考虑。
[单选题]不属于施工劳动力主要类型的是( )。
正确答案 :D
临时零星用工
解析:施工劳动力的类型为:企业自有工人、聘用外来劳务企业工人、使用劳务派遣工人。
[单选题]根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的是( )。
正确答案 :B
禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程
解析:根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程。
[单选题]下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是( )。
正确答案 :B
规定标准的营养费用
解析:医疗保险待遇项目主要有:规定范围内的药品费用;规定的检查费用和治疗费用;规定标准的住院费用。
[单选题]工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由( )支付。
正确答案 :A
工程承包人
解析:工程承包人必须为租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械设备办理保险,并支付保险费用。
[多选题]工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( )。
正确答案 :ABDE
具备劳务作业开工的施工场地
劳务作业需要的能源、通信、道路
生产、生活临时设施
工程资料
解析:工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件:向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地;满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通;向劳务分包人提供相应的工程资料;向劳务分包人提供生产、生活临时设施。
[单选题]在京施工的总承包企业的工资保证金不少于( )万元,专业承包和劳务分包企业不少于( )万元。
正确答案 :C
100,50
解析:在京施工的总承包企业的工资保证金不少于100万元,专业承包和劳务分包企业不少于50万元。
[单选题]以下属于工人培训的有( )。
正确答案 :D
班组长培训
解析:工人培训包括:班组长培训、技术工人等级培训、特种作业人员的培训、对外埠施工队伍的培训。
[多选题]确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
正确答案 :
解析:确定劳动力的劳动效率,是劳动力需求计划编制的重要前提。
[多选题]培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
正确答案 :
解析:培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
查看原题 查看所有试题