[多选题]坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。

正确答案 ：

解析：坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。

[多选题]以下各项中属于施工现场管理的内容的是( )。

正确答案 ：BCE

设计施工现场平面图

建立文明施工现场

及时清场转移

解析：施工项目现场管理的内容：1)规划及报批施工用地；2)设计施工现场平面图；3)建立施工现场管理组织；4)建立文明施工现场；5)及时清场转移。

[多选题]工伤认定的条件包括( )。

正确答案 ：CDE

工作时间

工作场所

工作原因

解析：工作时间、工作场所、工作原因是工伤认定的条件。

[单选题]在下列各项中，可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。

正确答案 ：A

由于气候条件而引起的停工时间

解析：在工作时间定额中适当考虑的是由于气候条件而引起的停工时间。

[多选题]下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是( )。

正确答案 ：ABC

保持劳动力均衡使用

准确计算工程量和施工期限

根据工程量和定额确定劳动力总量和比例

解析：劳动力需求计划的编制要求是：要保持劳动力均衡使用；根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日；要准确计算工程量和施工期限。

[多选题]劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。

正确答案 ：

解析：劳动报酬条款和福利待遇条款是劳动合同的必备条款。

[单选题]以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求( )。

正确答案 ：D

装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘，但是必须密闭处理

解析：装载渣土或其他散装材料不得超过运输车辆的槽帮上缘。

[单选题]分包单位施工过程中出现问题要立即上报( )，不允许继续施工，更不允许隐瞒不报。

正确答案 ：B

总包相关人员

解析：分包单位施工过程中出现问题要立即上报总包相关人员，不允许继续施工，更不允许隐瞒不报。

[单选题]劳务纠纷调解的有效期限是( )。

正确答案 ：B

30天

解析：调解委员会调解争议的期限为30日。

[多选题]若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案，则制作调解协议书。

正确答案 ：

解析：若遇到双方达不成协议、调解期限届满而不能结案或调解协议送达后当事人反悔三种情况，则制作调解协议书。

[多选题]培训需求的层次分析主要包括( )。

正确答案 ：ACE

企业层次分析

项目经理部层次分析

员工个人层次分析

解析：培训需求的层次分析主要包括：企业层次分析、项目经理部层次分析、员工个人层次分析。

[单选题]下列关于建筑剖面图和建筑详图基本规定的说法中，错误的是( )。

正确答案 ：B

建筑剖面图中高度方向的尺寸包括总尺寸、内部尺寸和细部尺寸

解析：剖面图一般表示房屋在高度方向的结构形式。建筑剖面图中高度方向的尺寸包括外部尺寸和内部尺寸。外部尺寸包括门窗洞口的高度、层间高度和总高度三道尺寸。内部尺寸包括地坑深度、隔断、搁板、平台、室内门窗等的高度。建筑剖面图中不能详细表示清楚的部位应引出索引符号，另用详图表示。需要绘制详图或局部平面放大的位置一般包括内外墙节点、楼梯、电梯、厨房、卫生间、门窗、室内外装饰等。

[单选题]由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷，承担责任方是( )。

正确答案 ：D

"包工头"、劳务分包企业和发包方

解析：如果项目部没严格审查或疏忽审查或明知劳务分包企业无相应的资质或超过其相应资质应当承担的劳务作业的工程量而签订劳务分包合同，都将被判定为无效的劳务分包合同。

[多选题]实行劳务用工实名制的企业包括( )。

正确答案 ：ABC

施工总承包企业

专业承包企业

劳务分包企业

解析：行劳务用工实名制的企业包括总承包企业、专业承包企业和劳务企业。

[多选题]突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。

正确答案 ：ABCE

前兆阶段

紧急阶段

谈判阶段

解决阶段

解析：突发事件应急状态，分为如下四个阶段：前兆阶段、紧急阶段、谈判阶段、解决阶段。

[多选题]需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。

正确答案 ：ABCE

劳务费结算台账

支付凭证

劳务人员的工资表、考勤表

工资台账

解析：劳务费结算台账和支付凭证以及劳务人员的工资表、考勤表和工资台账应该作为劳务管理重要资料存档备查。

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