正确答案: B

较少

题目：作为一名职工，我可以将自己描述为：谦逊（ ）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]薪酬调整的主要类型有（ ）

工资定级性调整

物价性调整

工龄性调整

奖励性调整

考核性调整

[单选题]在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（ ）。

应聘者过去工作行为进行举例式提问

[单选题]绩效管理的实施主要是（）的职责。

领导与各级直线管理人员

[单选题]（ ）是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让他在一段时问内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术。

实务作业

解析：实务作业又称套餐式练习，是指模拟某一个管理岗位，让被考评者在一定的时间内，参与所有相关文件、文书(包括备忘录、信函等)的起草和处理，并解决工作中出现的各种问题。

[单选题]下列说法正确的是（ ）。

两个工资等级对职位的要求越接近，工资重叠越大

解析：A项，工资重叠越大，工资级差越小；B项，分层式的工资结构的几乎没有重叠；D项，工资重叠过大时，可能导致部分晋升员工的工资水平下降。

[单选题]下列关于“德”的说法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是( )。

“德”乃对道的认识和把握