• [单选题]企业在不同的发展阶段应选择不同的预算管理主题。以下关于企业各阶段预算管理主题的说法,错误的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 企业处于衰退阶段,财务管理的重点是优化企业价值链,提高抗风险能力

  • 解析:本题考查预算主题。在企业处于衰退阶段时,其财务管理的重点一般是压缩费用,降低成本,加大新产品开发,优化产品结构。

  • [多选题]理念识别系统的功能有( )
  • 正确答案 :ABC
  • 导向作用

    凝聚作用

    规范作用


  • [单选题]在整个咨询过程中,每一个阶段的任务和目的是不一样的。“犹如人要过河,解决方案的方向和思路是在两岸架一座桥。只有架桥的思路没有桥,人还是过不了河。只有把桥的图纸设计出来并指导员工把桥造出来,才能最后解决过河的问题”。造桥过河在管理咨询过程中属于( )阶段的任务。
  • 正确答案 :D
  • 实施指导

  • 解析:本题考查改善方案设计与实施指导阶段的内容。选项A、B是管理咨询洽谈后弄清客户存在的问题及其原因;选项c是设计过河和桥的阶段;选项D是造桥过河的实施指导阶段。

  • [单选题]某机电销售企业,当前拥有销售人员6人,人员定额目标平均是200万。计划明年业绩目标为3000万,由于内部培训强化和技术支持力度加大,明年人员定额至少能有50%的提升,因此,明年企业销售人员需要增加( )人。
  • 正确答案 :D
  • 4

  • 解析:本题考查劳动定额法计算方法。运用劳动定额法能准确预测企业人力资源需求量,公式为:N=W/q(1+R)。其中:N——人力资源需求力;w——企业计划期任务总量;q——定额标准;R——计划期劳动生产率变动系数,R=R1+R2-R3;Rl表示因技术进步引起的劳动生产率提高系数;R2表示因经验积累导致生产率提高系数;R3表示因劳动者及某些原因导致生产率降低系数。通过公式计算N=3000/200(1+0.5),可得答案总人数为l0人。原有6人,因此明年需要增加人数为4人。

  • [单选题]目标市场营销策略主要有3种:无差异市场营销、差异性市场营销和集中市场营销。以下关于这3种营销策略的描述,正确的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 集中市场营销的风险较大

  • 解析:本题考查目标市场营销策略。

  • [多选题]业务活动组合的分析法有()
  • 正确答案 :BDE
  • 贡献分析法

    关系分析法

    工作负荷分析法

  • 解析:本题答案:B, D, E

  • [多选题]生产过程组织合理性的标准包括生产过程的()。
  • 正确答案 :ACDE
  • 连续性

    比例性

    节奏性

    适应性

  • 解析:P412。(二)生产过程组织合理性的标准 1.生产过程的连续性 2.生产过程的平行性 3.生产过程的比例性 4.生产过程的节奏性 5.生产过程的适应性

  • [多选题]在竞争激烈的社会,领导者首先要具备的是:()
  • 正确答案 :A
  • 持续变革的思想和意识

  • 解析:本题答案:A

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