正确答案: D

本公司股东

题目：根据公司法的规定，下列人员中，可以担任有限责任公司监事的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]某企业2009年3月份发生的费用有：计提生产车间用固定资产折旧7万元，发生车间管理人员工资34万元，支付广告费用15万元，预提短期借款利息10万元，支付劳动保险费10万元。则该企业当期的管理费用为（　　）万元。

17

解析：

顶起来

计提车间定资产折旧7万元，记入制造费用
发生管理人员工资34万元，记入管理费用
支付广告费用150万元， 记入销售费用
计算当期短期借款利息10万元，记入财务费用
支付劳动保险费10万元，计提应该记入管理费用，但是此时是支付工资，所以不作为本期的期间费用。
所以问题说企业当期的管理费用是7+10=17万元。
并没有问企业当期的费用总额。
费用总额=销售费用+管理费用+财务费用。书本上都有。

b

生产车间用固定资产计提的折旧与支付的劳动保险费计入管理费用；车间管理人员的工资计入制造费用；支付广告费计入销售费用；预提短期借款的利息计入财务费用。该企业当期的管理费用=7+10=17(万元)。
老师生产车间使用的固定资产的折旧不是计入 制造费用吗？生产车间固定资产的修理费用计入管理费用的，这个题怎么生产车间固定资产的折旧计入管理费用了呢？

[单选题]某企业采用“五五摊销法”对低值易耗品进行摊销，本月企业领用库存新的低值易耗品一批，成本为3000元，则本月应摊销()。

1500元

解析：

某企业采用“五五摊销法”对低值易耗品进行摊销，月末，按领用低值易耗品价值的50%进行摊销，所以本月应摊销低值易耗品价值的50%，为1500元。

[单选题]企业从应付职工工资中代扣的职工房租，应借记的会计科目是（ ）。

应付工资

解析：从应付职工工资中代扣的职工房租时，视同发放工资账务处理为：借记“应付工资”，贷记“其他应收款”。

[单选题]下列各项支出，属于收益性支出的是（ ）。

企业销售人员工资支出

解析：凡支出的效益仅涉及于本会计年度，不形成非流动资产的，应当作为收益性支出。

[单选题]根据《仲裁法》规定，仲裁裁决书发生；法律效力的期限是（ ）。

作出之日起

解析：【解析】本题考核仲裁协议的生效。根据《仲裁法》规定，仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。

[多选题]下列各项中，在计算应纳税所得额时有加计扣除规定的是（ ）。

企业开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用

企业安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资

解析：本题考核企业所得税中加计扣除的相关规定。可以在计算应纳税所得额时加计扣除的项目共两项：(1)开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；(2)安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。选项B，创业投资企业从事国家需要重点扶持和鼓励的创业投资，可以按投资额的一定比例抵扣应纳税所得额，不是加计扣除，故不正确；选项C，企业综合利用资源，生产符合国家产业政策规定的产品所取得的收入，可以在计算应纳税所得额时减计收入，但不是加计扣除，故不正确。