正确答案: A

①→②→⑥→⑤→④→③

题目：物业服务企业薪酬体系设计的步骤主要包括：①职位分析；②职位评价；③薪酬体系的实施和修正；④薪酬结构设计；⑤薪酬定位；⑥薪酬调查。上述步骤正确的顺序是（ ）。

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[单选题]下列选项中，（ ）是行业主管部门针对不同条件企业所做的分类。

企业资质

[单选题]房屋灭失、他项权利终止、土地使用年限届满等情况，对房屋档案记载的房屋权属。睛况所办理的注销手续是( )。

注销登记

[单选题]1994年4月建设部颁布了33号令，即《城市新建住宅小区管理办法》，明确指出：由物业管理公司统一实施( )。

专业化管理

[单选题]管理者对员工的惩罚形式不包括( )。

给予辞职

[单选题]买受人在通知到达之日起( )，未作书面答复的，视同接受规划、设计变更以及由此引起的房价款的变更。

10日内

[单选题]物业统计工作全过程包括( )。

数据调查——数据整理——数据分析与运用