• [单选题]房地产经纪机构通过让房地产经纪人适当地参与管理,形成对机构的归属感和认同感,以满足房地产经纪人自尊和自我实现需要的激励机制是( )。
  • 正确答案 :D
  • 参与激励

  • 解析:让员工恰当地参与管理,既能激励员工,又能为企业的成功获得有价值的意见。通过参与,形成员工对企业的归属感、认同感,可以进一步满足员工自我实现的需要。

  • [多选题] 甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)在某城市开设了多家连锁门店,采用计算机网络系统管理房源信息,建立客户数据库管理客户信息。张某看到甲公司在网络上发布的房源信息,看中了其中一套住房,但对该套住房出售价格有些不满意,于是到门店咨询。甲公司房地产经纪人李某接待了张某。
  • 若房屋所有权人坚持不降低售价,李某说服张某接受房价的正确做法为( )。

  • 正确答案 :AB
  • 提供近期类似房屋成交案例供张某参考

    突出该房屋在交通和配套设施方面的优势


  • [多选题]甲房地产开发公司(以下简称甲公司)拟开发一写字楼项目,该项目的优势初步定为突出工程质量优良和顶级物业服务。为使该写字楼项目符合市场需求,甲公司委托乙房地产经纪公司(以下简称乙公司)开展市场调查,进行项目定位,制订广告促销策略。
  • 乙公司对区域写字楼供给市场进行调查,其调查项目应为( )。

  • 正确答案 :AB
  • 土地供给量

    建筑新材料使用状况


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    推荐科目: 一级建造师(公共科目 机电工程) 一级建造师(公共科目 水利水电工程) 二级建造师(公共科目 水利水电工程) 安全员 监理工程师 设备监理师 注册岩土工程师 房地产经纪人协理职业资格 土地登记代理人 房地产估价师
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