正确答案: B

针对焊接场所可能遭遇的环境不利因素，是否采取了可靠的防护措施

题目：下列焊接前检验内容中，不属于技术文件检查的内容是( )。

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]根据《刑法》第137条规定，对施工单位直接责任人员处5年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的情形是施工单位( )。

违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故

解析：《刑法》第137条规定"建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员处5年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。"由此可见，确定刑罚轻重是有条件、分情形的。对照此条规定可知，正确答案为B。

[单选题]经双方协商一致，员工李某与公司解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元，在该公司工作了2年5个月。由于是双方协商终止合同，公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是( )。

公司应当给予李某7500元经济补偿

解析：《劳动合同法》第40条规定，解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。故选项C正确。

[单选题]建设单位申请领取施工许可证应具备的法定条件，不包括( )。

需要拆迁的，已取得房屋拆迁许可证

解析：《建筑法》规定，申请领取施工许可证，应当具备下列条件：(1)已经办理该建筑工程用地批准手续；(2)在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证；(3)需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求；(4)已经确定建筑施工企业；(5)有满足施工需要的施工图纸及技术资料；(6)有保证工程质量和安全的具体措施；(7)建设资金已经落实；(8)法律、行政法规规定的其他条件。故选项A正确。

[单选题]根据《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-2013-0201），项目经理因特殊情况授权其下属人员履行某项工作职责时，应至少提前（ ）天书面通知监理人。

7

解析：本题考查的是施工项目经理的任务和责任。项目经理因特殊情况授权其下属人员履行其某项工作职责的，该下属人员应具备履行相应职责的能力，并应提前7天将上述人员的姓名和授权范围书面通知监理人，并征得发包人书面同意。