正确答案: A

内容

题目：劳动法监督检查的（ ）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]系统设计工作的最早的方法之一是（ ）。

.泰勒的科学管理原理

[单选题]设置培训课程的基本依据（ ）

符合企业和学习者的需求

[单选题]（ ）是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。

预测效度

[单选题]（ ）是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。

效度评估

解析：效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。一个测试必须能测出它想要测定的功能才算有效。

[单选题]（ ）是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。

战略评价标准

解析：战略评价标准是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。一般由定量和定性两方面的标准组成。

[单选题]下列说法错误的是( )。

企业人力资源供求平衡即供求总量达到平衡

解析：C【解析】人力资源的供求平衡包括数量和质量两个方面，不仅要求供求总量达到平衡，还要求在层次、结构上达到平衡。

[多选题]职业技能的特点包括( )．

专业性

层次性

综合性