正确答案: D

侵权

题目：施工企业在施工中未采取相应防范措施，造成第三人人身伤害的。其应当承担( )责任。

解析：侵权是指公民或法人没有法律依据而侵害他人的财产权利或人身权利的行为。《侵权责任法》规定：(1)搁置物、悬挂物脱落坠落致害：所有人、管理人、使用人承担责任（过错推定）；(2)建筑物、构筑物自因倒塌，建设单位、施工单位承担连带责任（无过错责任），若有其他责任单位（勘察、设计、监理、供应商），可以追偿；若因其他责任人原因（即外因）倒塌，责任人承担责任（过错责任）；(3)高空抛物，可能加害人承担补偿责任（公平原则）。

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[单选题]某建设项目静态投资20000万元，项目建设前期年限为1年，建设期为2年，计划每年完成投资50%，年均投资价格上涨率为5%，该项目建设期价差预备费为（）万元。

2056.56

解析：本题考核的是价差预备费的计算。价差预备费计算公式为：PF=[ZZS52_1095_1.gif]I[XBzt.gif]［（1+f）[SBzm.gif]（1+f）[SB0dian5.gif][ZZS52_1095_2.gif]-1］式中，PF指的是价差预备费；n指的是建设期年份数；I[XBzt.gif]指的是建设期中第t年的静态投资计划额，包括工程费用、工程建设其他费用及基本预备费；f指的是年涨价率；m指的是建设前期年限。由此可知：第1年的价差预备费=20000×50%×［（1+5%）×（1+5%）[SB0dian5.gif]-1］=759.30万元；第2年的价差预备费-20000×50%×［（1+5%）×（1+5%）[SB0dian5.gif]×（1+5%）-1］=1297.26万元；价差预备费合计=759.30+1297.26=2056.56万元。

[单选题]关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中，不正确的是（ ）。

劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

解析：本题考核的是劳动合同与劳务派遣协议。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，因此D选项错误。

[多选题]根据《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50210，外墙金属窗工程必须进行的安全与功能检测项目有( )。

抗风压性能

空气渗透性能

雨水渗漏性能

解析：此题比较专业，对于具备类似工程实践经验的考生，应该不难，主要考核外墙金属窗安全与功能检测的知识点。外墙金属窗安全与功能检测主要有三项试验："抗风压性能、空气渗透性能、雨水渗漏性能"。A选项的硅酮结构胶相容性试验与E选项的后置埋件现场拉拔试验属幕墙工程的检测项目。故本题的正确选项应为"BCD"。