[多选题]下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中，正确的是( )。

正确答案 ：ABDE

装饰用石材主要为板材

细料石通过细加工、外形规则，叠砌面凹入深度不应大于10mm，截面的宽度、高度不应小于200mm，且不应小于长度的1／4

毛石指形状不规则，中部厚度不小于300mm的石材

装饰用石材主要用于公共建筑或装饰等级要求较高的室内外装饰工程

解析：装饰用石材主要为板材。细料石通过细加工、外形规则，叠砌面凹入深度不应大于10mm，截面的宽度、高度不应小于200mm，且不应小于长度的1／4。毛料石外形大致方正，一般不加工或稍加修整，高度不应小于200mm，叠砌面凹入深度不应大于25mm。毛石指形状不规则，中部厚度不小于300mm的石材。装饰用石材主要用于公共建筑或装饰等级要求较高的室内外装饰工程。

[单选题]下列选项中，不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )。

正确答案 ：C

满足建设单位关于施工项目目标控制的要求

解析：建立施工项目经理部的基本原则：根据所设计的项目组织形式设置；根据施工项目的规模、复杂程度和专业特点设置；根据施工工程任务需要调整；适应现场施工的需要。

[多选题]以下属于工人培训的有( )。

正确答案 ：BE

技术工人等级培训

班组长培训

解析：工人培训包括：班组长培训、技术工人等级培训.特种作业人员的培训、对外埠施工队伍的培训。

[单选题]期间费用不包括( )。

正确答案 ：C

生产费用

解析：期间费用一般包括营业费用、管理费用和财务费用三类。

[多选题]我国的养老保险由( )构成。

正确答案 ：ABD

基本养老保险

企业补充养老保险

个人储蓄性养老保险

解析：我国的养老保险由三部分组成。第一部分是基本养老保险，第二部门是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。

[多选题]计划平均工资＝计划工资总额／计划平均产值

正确答案 ：

解析：计划平均工资＝计划工资总额／计划平均人数。

[单选题]对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到( )。

正确答案 ：D

100%

解析：一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员必须100%持有相应工种的岗位证书。

[多选题]在施工现场，所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。

正确答案 ：

解析：在施工现场，不得使用未成年工、童工，所有从事施工作业人员年龄不得在55周岁以上。

[单选题]分包合同价款的支付形式必须采用( )形式办理。

正确答案 ：B

银行转账

解析：分包合同价款的支付必须以银行转账的形式办理。

[多选题]下列情形中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。

正确答案 ：ABCD

连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同

劳动者在该用人单位连续工作满十五年，劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同

复员、转业退伍军人初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同

全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

解析：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当与劳动者签订无固定期限劳动合同：(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(3)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的；(4)复原、转业退伍军人初次分配工作的；(5)全国劳动模范、先进工作者或者"五一劳动奖章"获得者；(6)法律、行政法规规定的其他情形。

[单选题]在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，承担举证责任的是( )。

正确答案 ：B

用人单位

解析：在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。

[多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。

正确答案 ：BCD

由建设单位或总承包单位先行支付

责令用人单位按期支付工资和赔偿金

通过法律途径解决

解析：解决劳务人员工资纠纷的主要途径是：由建设单位或总承包单位先行支付；责令用人单位按期支付工资和赔偿金；通过法律途径解决。

[多选题]据统计，引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。

正确答案 ：

解析：据统计，引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。

[单选题]已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

正确答案 ：C

一个月

解析：已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

[单选题]不属于施工劳动力主要类型的是( )。

正确答案 ：D

临时零星用工

解析：施工劳动力的类型为：企业自有工人、聘用外来劳务企业工人、使用劳务派遣工人。

[多选题]劳务纠纷调解的基本原则是( )。

正确答案 ：ACDE

合法原则

公正原则

及时处理原则

调解为主原则

解析：劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公正原则、及时处理原则、调节为主原则。

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