• [单选题]下列各项中,关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是( )。
  • 正确答案 :A
  • 冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成

  • 解析:冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最小值构成。冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成,只有CDW550一个强度级别,其直径为3mm、4mm、5mm、6mm、7mm和8mm。冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用,做箍筋使用时直径不宜小于5mm。热处理钢筋强度高,锚固性好,不易打滑,预应力值稳定;施工简便,开盘后钢筋自然伸直,不需调直及焊接。

  • [单选题]施工项目成本控制的措施是( )。
  • 正确答案 :A
  • 组织措施、技术措施、经济措施

  • 解析:施工项目成本控制的措施包括组织措施、技术措施、经济措施。

  • [多选题]项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。
  • 正确答案 :
  • 解析:项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。

  • [单选题]下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

  • 解析:职业病环境下的劳动保护措施包括:用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品,用人单位应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术,用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明,用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测。

  • [多选题]劳动争议案件的案件管辖法院有( )。
  • 正确答案 :BC
  • 用人单位所在地

    劳动合同履行地

  • 解析:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

  • [单选题]下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 机电安装专业承包序列一级资质

  • 解析:可由省级建设主管部门实施的是,专业承包序列一级资质(不合铁路、交通、水利、信息产业、民航方面的专业承包序列一级资质)。

  • [多选题]专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
  • 正确答案 :
  • 解析:专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工,也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

  • [单选题]甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 丙说:用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效

  • 解析:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同无效。

  • [多选题]对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。
  • 正确答案 :ABCE
  • 优秀

    良好

    合格

    不合格

  • 解析:通常把劳务分包队伍的等级划分为优秀、良好、合格、不合格。

  • [多选题]劳务纠纷调解的一般程序包括( )。
  • 正确答案 :ABC
  • 申请和受理

    调解

    制作调解协议书或调解意见书

  • 解析:劳务纠纷调解的一般程序包括:申请和受理、调解、制作调解协议书或调解意见书。

  • [多选题]在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。
  • 正确答案 :BE
  • 履约能力

    社会信用

  • 解析:在劳务分包方施工与资源保障能力评价时,应重点考察申报企业的履约能力和意愿,即企业经营、管理、财务能力状况和经营行为及社会信用。

  • [单选题]下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。
  • 正确答案 :D
  • 约定工资代领人

  • 解析:建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题:约定工资标准,且约定的标准不得低于当地最低工资标准;明确约定工资支付日期;约定工资支付方式。

  • [多选题]以下各项中,属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。
  • 正确答案 :ABCD
  • 《建筑法》

    《劳动法》

    《劳动合同法》

    地方法规

  • 解析:属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》、各省市关于处理劳务纠纷相关管理文件。

  • [多选题]人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。
  • 正确答案 :
  • 解析:人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

  • [单选题]时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套( )。
  • 正确答案 :B
  • 程序和方法

  • 解析:时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套程序和方法。

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