• [单选题]关于渗井的描述,错误的是( )。
  • 正确答案 :C
  • 渗井离路堤坡脚不应大于10m


  • [单选题]三角网的基线不应少于( )条。
  • 正确答案 :B
  • 2


  • [单选题]以下措施中,一般不用于防治路基边缘压实度不足的是( )。
  • 正确答案 :C
  • 采用强夯措施

  • 解析:本题考核的是路基边缘压实度不足的原因及防治。(1)路基施工应按设计的要求进行超宽填筑;(2)控制碾压工艺,保证机具碾压到边;(3)认真控制碾压顺序,确保轮迹重叠宽度和段落搭接超压长度;(4)提高路基边缘带压实遍数,确保边缘带碾压频率高于或不低于行车带。

  • [多选题]填筑沿河浸水路堤较适合的填料有( )。
  • 正确答案 :AD
  • 砂砾石土

    碎(砾)石土

  • 解析:砂砾石土、碎(砾)石土的水稳定性好。

  • [多选题]路基施工可冬季进行的项目有( )。
  • 正确答案 :ABC
  • 含水量高的流动土质、流沙地段的路堑开挖

    河滩地段开挖基坑修建防护工程

    泥沼地带的换填土


  • [单选题]建设工程领取施工许可证后因故不能正常开工可申请延期,但延期以两次为限,每次不超过( )个月。
  • 正确答案 :A
  • 3


  • [单选题]建设工程实行施工许可证制度,主要是为了( )。
  • 正确答案 :D
  • 确保工程项目符合法定的开工条件


  • [多选题]关于仲裁开庭和审理,下列说法正确的是( )。
  • 正确答案 :ABC
  • 仲裁审理可以采用开庭审理和书面审理两种方式

    当事人应当对自己的主张提供证据

    证据应当在开庭时出示,当事人可以质证

  • 解析:根据《仲裁法》的规定,仲裁审理的方式分为开庭审理和书面审理两种。仲裁应当开庭审理作出裁决,这是仲裁审理的主要方式。但是,当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决,即书面审理方式。当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要收集的证据,可以自行收集。证据应当在开庭时出示,当事人可以质证。仲裁庭可以作出缺席裁决。故选项A、B、C正确。参见考试用书2Z208032。

  • [多选题]工程施工质量验收资料主要包括( )。
  • 正确答案 :ACE
  • 施工现场质量管理检查记录

    单位工程质量竣工验收记录

    分部工程质量验收记录

  • 解析:工程施工质量验收资料具体内容包括:①施工现场质量管理检查记录;②单位(子单位)工程质量竣工验收记录;③分部(子分部)工程质量验收记录文件;④分项工程质量验收记录文件;⑤检验批质量验收记录文件。

  • [单选题]按照文明管理措施的要求,下列关于现场卫生管理的表述中,正确的是( )。
  • 正确答案 :A
  • 食堂必须有卫生许可证


  • [单选题]某工程施工合同中约定2012年11月20日竣工,并于1个月内交付给发包方使用,但是施工过程中由于承包方管理不善的原因,造成工程拖期3个月,发包方在合同约定的竣工日期后2个月时,未经验收直接使用和占有了该工程,因此,该工程的竣工日期为( )。
  • 正确答案 :C
  • 2013年1月20日

  • 解析:根据题目条件可以进行推定,所约定的竣工日期为2012年11月20日,但承包方的原因导致拖期3个月,则竣工日期应为2013年2月20日,但是建设工程未经竣工验收,发包人擅自使用的,以转移占有建设工程之日为竣工日期,题目中发包方在合同约定的竣工日期后两个月时,也就是2013年1月20日,直接占有该工程,因而,这个日期才是最终的竣工日期。故选项C正确。

  • [单选题]下列关于保险合同的说法中,正确的是( )。
  • 正确答案 :C
  • 受益人由被保险人或投保人指定


  • [单选题]甲、乙两家施工单位以联合承包方式承揽某建设工程的施工任务。下列说法不符合法律规定的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 甲、乙根据联合承包协议约定的比例对建设单位承担责任

  • 解析:本题考查的是建设工程共同承包的规定。联合体各方对承包合同的履行向建设单位承担连带责任。

  • [多选题]属于焦油沥青的有( )。
  • 正确答案 :BCD
  • 木沥青

    页岩沥青

    煤沥青

  • 解析:沥青材料分为地沥青(天然沥青、石油沥青)和焦油沥青(煤沥青、木沥青、页岩沥青)两类。可见"A.石油沥青"和"E.天然沥青"属于地沥青,错误。所以,本题的正确选项是"BCD"。

  • [多选题]下列用工方式中,属于违法用工的有()。
  • 正确答案 :ABD
  • 施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

    施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用

    施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假

  • 解析:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,选项A属于违法用工。用人单位应该支付社会保险费用,选项B属于违法用工。用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假,国庆节属于法定节日,选项I)属于违法用工。施工企业与劳务派遣企业和分包企业直接签订合同,不与生产工人签订合同,所以不属于违法用工。选项C、E合法。

  • [多选题]下列合同中,属于可变更、可撤销合同的有( )。
  • 正确答案 :CE
  • 显失公平的合同

    一方乘人之危与他人订立的合同

  • 解析:依据《合同法》第五十四条,可变更、可撤销的合同包括:(1)因重大误解订立的;(2)在订立合同时显失公平的;(3)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。故正选项为C、E选项。A、D选项为无效合同。B选项为效力待定合同。

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