正确答案: ABD

多重淘汰式 补偿式 结合式 E 成本分析法

题目：一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。

解析：ABD

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学习资料的答案和解析：

[多选题]爱岗敬业的具体要求是（ ）。

树立职业理想

强化职业责任

提高职业技能

抓住择业机遇

[单选题]（ ）表现为被考评者上一个考评期内的评价结果。对其本考评期内的评价产生影响。

后继效应

解析：考点：教材第224页

[多选题]政府支出包括（ ）。

政府购买

转移支付

解析：政府支出包括各级政府支出的总和，主要分为政府购买和转移支付两类。政府购买的具体项目有国防用品、公共管理服务、公共工程项目以及支付给政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬等。转移支付是政府发挥收入再分配作用的主要手段，是政府在社会保险福利、社会优抚、社会救济以及某些补贴等方面的支出。

[单选题]培训管理的首要制度是（ ）。

培训服务制度

解析：培训服务制度是培训管理的首要制度，虽然不同组织有关这方面的规定不尽相同，但目的都是相同的，只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律法规的有关规定就应该遵守。

[多选题]关于评价中心，下列说法正确的是( )。

评价中心结合了多种人才测评方法

评价中心方法应针对不同的岗位进行设计

文件筐方法是典型的评价中心的测试方法

多项研究表明，在预测管理绩效时评价中心的效度大太高于其他测评方法

解析：ABCE【解析】评价中心就是把受评人置于一系列模拟的工作情景中，由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测，了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法。

[多选题]结构工资制度可称为( )。

多元化工资

组合工资

分解工资

解析：ABC【解析】结构工资制又称为多元化工资、组合工资、分解工资。它将构成工资标准的诸因素按其作用的差别划分为几个部分，并分别规定工资数额，构成劳动者的全部工资。

[单选题]被称为军队式的组织结构形式。

直线制

解析：C【解析】直线制又称军队式结构，是一种最简单的集权式组织结构形式。其领导关系按垂直系统建立，不设立专门的职能机构，自上而下形成垂直领导与被领导关系。

[多选题]以下关于工作岗位分析的说法正确的有（ ）。

为员工考评晋升提供了依据

有利于员工量体裁农地制定职业生涯规划

是进行各类人才供给和需求预测的重要前提

解析：教材第5页