正确答案:

题目：劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。

解析：人员培训与企业战略文化相适应。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]企业人员管理，员工流出管理包括( )。

提前退休

解雇

开除

解析：企业人员管理，员工流出管理包括：解雇(辞退)、开除、提前退休、资源流出。

[单选题]下列不属于变更劳动合同的程序是( )。

协商研究

解析：变更劳动合同时，一般经过以下三个程序：提出要求、做出答复、签订协议。

[多选题]非全日制用工，应以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。

解析：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

[多选题]劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。

解析：劳动报酬条款和福利待遇条款是劳动合同的必备条款。

[单选题]用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地( )责令改正，通报批评。

县级人民政府人口和计划生育部门

解析：根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十四条规定，用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地县级人民政府人口和计划生育部门责令改正，通报批评。

[单选题]下列关于防水工程的说法中，错误的是( )。

防水混凝土多采用较大的水灰比，降低水泥用量和砂率，选用较小的骨料直径

解析：根据所用材料不同，防水工程可分为柔性防水和刚性防水两大类。防水砂浆防水通过增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。防水混凝土是通过采用较小的水灰比，适当增加水泥用量和砂率，提高灰砂比，采用较小的骨料粒径，严格控制施工质量等措施，从材料和施工两方面抑制和减少混凝土内部孔隙的形成，特别是抑制孔隙间的连通，堵塞渗透水通道，靠混凝土本身的密实性和抗渗性来达到防水要求的混凝土。按工程部位和用途，防水工程又可分为屋面防水工程、地下防水工程、楼地面防水工程三大类。

[多选题]以下关于地方的立法权相关问题，说法正确的是( )。

省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府有立法权

县、乡级没有立法权

地级市中国务院批准的规模较大的市有立法权

解析：关于地方的立法权问题，地方是与中央相对应的一个概念，我国的地方人民政府分为省、地、县、乡四级。其中省级中包括直辖市，县级中包括县级市即不设区的市。县、乡级没有立法权。省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府有立法权。而地级市中只有国务院批准的规模较大的市有立法权，其他地级市没有立法权。

[多选题]下列各部门中，不属于项目经理部可设置的是( )。

设备检查检测部门

企业工程管理部门

解析：一般项目经理部可设置经营核算部门、技术管理部门、物资设备供应部门、质量安全监控管理部门、测试计量部门等5个部门。

[单选题]室内工作地点温度高于摄氏( )的，应当采取降温措施；低于( )的，应当设置取暖设备。

32℃；10℃

解析：室内工作地点温度高于32℃的，应当采取降温措施；低于10℃的，应当设置取暖设备。