正确答案: A

人民法院

题目：可撤销的建设工程施工合同，有权撤销的机构是（ ）

解析：行使撤销权应当在知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使，并应当向人民法院或者仲裁机构申请。有权撤销合同的机构是人民法院或者仲裁机构。

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[单选题]下列工程质量问题中，可不做专门处理的是（ ）。

某检验批混凝土试块强度不满足规范要求，但混凝土实体强度检测后满足设计要求

解析：本题考查的是施工质量缺陷处理的基本方法。某些工程质量问题虽然达不到规定的要求或标准，但其情况不严重，对结构安全或使用功能影响很小，经过分析、论证、法定检测单位鉴定和设计单位等认可后可不作专门处理。法定检测单位鉴定合格的。例如，某检验批混凝土试块强度值不满足规范要求，强度不足，但经法定检测单位对混凝土实体强度进行实际检测后，其实际强度达到规范允许和设计要求值时，可不作处理。参见教材P205～206。

[单选题]甲应聘到某施工单位，双方于2018年6月1日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。2018年10月12日，甲拟解除劳动合同，则( )。

应提前30日以书面形式通知用人单位

解析：本题考查的是劳动合同的解除。根据《劳动合同法》，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(4)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。甲于2018年10月12日提出解除劳动合同时，已经超过试用期，因此需要提前30日以书面形式通知用人单位。因此，选项C正确。

[多选题]原定正常的施工条件具体包括( )。

原定工作地点的组织

原定施工人员编制

原定工作组成